学习《你应该拿多少工资》心得体会《你应该拿多少工资》心得体会工资两三千,没有明确的目标,本着得过且过的态度,马马虎虎的过着日子,毕业后参加工作到现在已经两年多了,我一直都是这样的生活状态
我问过自己,日子真的会越变越好吗
经济情况真的有那么乐观吗
失业对我来说真的是那么遥不可及吗
不是的,风险会在我一味乐观的时候来临,而我将粉身碎骨,毫无还手之力
无法想象几年后当我失去工作,或者依旧是微薄的工资,我该如何面对年迈的父母、苦难相随的伴侣、以及需要庇护的孩子们
公司组织的学习《你应该拿多少工资》活动,让我受益颇深,使我强烈认识到我需要转变工作态度,提高工作能力
转变工作态度具体来说有以下几点
一是带着责任做工作
责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映
责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远
一个人有了责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩
就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易
这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心
二是要带着激情做工作
激情是吹动船帆的风,没有风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色
如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩
如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成
因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了
再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口