下载后可任意编辑员工劳动合同范文集锦七篇 员工劳动合同篇 1 甲方： 乙方： 性别： 年龄： 籍贯： 身份证号码： 联系电话： 一、合同条件： 1、凡自愿在本宾馆工作，年满 18 岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。 2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为 1 个月。 3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。 1下载后可任意编辑 二、工资待遇及福利： 1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。 2、每月享有带薪休息日。 3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。 三、合同终止及辞职： 1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续酒店员工聘用劳动合同范本酒店员工聘用劳动合同范本。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。 2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。离店时，可结清工资。 3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。 4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事2下载后可任意编辑人的法律责任酒店员工聘用劳动合同范本文章酒店员工聘用劳动合同范本出自 本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉 甲方代表：乙方： 签订合同时间：年月日至年月日 员工劳动合同篇 2 甲方(派遣单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话： 乙方(用工单位)名称：住所： 法定代表人(委托代理人)：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。 一、劳务派遣合同期限 甲方根据乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派3下载后可任意编辑遣期至年月日止。 二、劳务人员的派遣与变更 (一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：。 (二)甲方负责根据上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方根据本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务费用标准及结算 (一)劳务费用标准：乙方根据每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支...
