下载后可任意编辑员工培训方案范文集锦十篇员工培训方案范文集锦十篇 为了确定工作或事情顺利开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案属于计划类文书的一种。写方案需要注意哪些格式呢？下面是我帮大家整理的员工培训方案 10 篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 员工培训方案篇 1 一、员工英语口语评测情况： 优势：大部分员工大学时英语过了四六级，读写能力能够应付，英文词汇 、语法、理解能力、听力属于中上水平。 弱势：但由于在"说"时处于紧张状态，不了解西方人的禁忌，因此其语调、语速、流利程度处于劣势，甚至由于过分紧张而说不出口。 二、重点解决的问题： 突破心理障碍，消除紧张感，增强口语流利度。 三、培训原则： 利用洋话连篇特有的生存英语、情景授课，中外教同堂授课等教学优势，加强英语情景对话演练，附加有关西方文化及电器行业特用词汇的学习，增强其"说"的信心。 四、具体培训方案： 1、培训级别：中级。 2、培训时间：三个月，80 课时。 3、培训地点：企业内部职教室。 4、培训教材：1)、《洋话连篇商务美语》--是语言与管理、商务综合在一起的一本内部教材。本书分为三部分，第一部分是基本的商务介绍(包括工作环境、工作任务、时间管理等)；第二部分为商务及管理用语(包括商业建议、项目管理、解决冲突等)；第三部分为高层管理用语(包括金融管理、商务谈判、市场营销等)。 2)、《洋话连篇口语晋阶宝典》--其特点是用现代美语描述了生活当中常见的 100 多个场景，每个场景只需 10 个最常用的句子就可以完成。 1下载后可任意编辑 3)、《洋话连篇辅助教材》是在《洋话连篇宝典》的基础上专门为学员编写的行业专业用书，分为初、中、高三个级别，与宝典内容相对应，并对其进行补充，使教学针对行业特点更具有系统性。 5、授课老师：中教、外教同堂授课。 6、上课方式：教学课堂轻松活跃、互动性强，课程中穿插角色扮演。 7、授课内容： 1)Partone:Warmup(10 分钟) 发音其实很重要，准确的语音、优雅的语调是衡量一个人语言水平的基本条件，同时也是与外国人沟通时一种身份的象征。学习每一个场景中的重点词汇及专业词汇，老师将帮员工纠正发音，让员工的发音、语调更为地道，词汇量更丰富。 2)Parttwo:ModernTopten 十大洋话(10 分钟) 在选定的场景中，选出 10 个经典的句子，通过这 10 个典型句子的学习，可以解决 80%-90%的该场景的基本沟通问题，学到西方人的语...
