电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

国家开放大学电大《管理学基础》单项多项选择题题库及答案VIP免费

国家开放大学电大《管理学基础》单项多项选择题题库及答案_第1页
1/7
国家开放大学电大《管理学基础》单项多项选择题题库及答案_第2页
2/7
国家开放大学电大《管理学基础》单项多项选择题题库及答案_第3页
3/7
下载后可任意编辑国家开放大学电大《管理学基础》单项多项选择题题库及答案(试卷号:2024) 国家开放大学电大《管理学基础》单项多项选择题题库及答案(试卷号:2024)盗传必究一、单项选择题 1.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?()正确答案:赫伯特·西蒙 2.企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从()上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 正确答案:生产流程 3.当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采纳()是可取的方法。 正确答案:定量预测 4.在管理学中,组织的静态方面含义就是()。 正确答案:组织结构 5.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。 正确答案:量才使用 6.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。 正确答案:自身影响力 7.沟通的深层次目的是()。 正确答案:激励或影响人的行为 8.管理人员在事故发生之前就实行有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即()。 正确答案:前馈控制 9.关于战略远景的描述,下列选项中,()是不准确的。 正确答案:它规定了可量化的经济指标 10.对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。 正确答案:概念技能 11.“凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。 正确答案:计划 12.对于基层管理者来说,具备良好的()是最为重要的。 正确答案:技术技能 13.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。 正确答案:更短 14.一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由1下载后可任意编辑于各种内外因素的限制,人们只能得到()。 正确答案:满意利润 15.关于战略远景的描述,下列选项中,()是不准确的。 正确答案:它规定了可量化的经济指标 16.(),也叫思维共振法、畅谈会法,它是美国制造学家奥斯本首创的一种决策方法。 正确答案:头脑风暴法 17.以下组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。 正确答案:矩阵制结构 18.管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采纳外部渠道。 正确答案:高层管理者 19.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。 正确答案:自身影响力 20.()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

国家开放大学电大《管理学基础》单项多项选择题题库及答案

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部