学习“庸懒散浮拖”问题专项治理及实施方案的心得体会11月3日学校召开全体教职工会议,传达贯彻市、县教育局《关于在全市教育系统开展“庸懒散浮拖”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案》,校长做动员讲话,办公室传达了学校关于“治理庸懒散浮拖转变干部作风提高办事效率”大讨论活动的实施方案及学校关于““庸懒散浮拖”专项治理活动实施方案
通过学习自己深刻领悟活动的内涵和要求,是进一步促进干部作风转变,提高工作效能,提升群众满意度,优化教育发展环境,突出解决办事效率低下等作风建设问题,坚持以良好的作风推进各项工作任务落实,实现教育事业发展新跨越
一、对“庸懒散浮拖”专项治理活动的认识所谓的“庸懒散浮拖”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为
一个单位,如果存在着“庸懒散浮拖”的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐
当前,“庸懒散浮拖”专项治理重点解决教师存在的问题是:爱岗敬业精神不强,对教学工作投入不够,对教学常规落实不好,对教学内容、教学方法、教育创新缺乏探索和研究,学生满意度低
个别教师存在搞“第二职业”现象
为教不廉,违规兼课取酬,有偿家教,向学生推销教辅资料,向学生和家长索要或变相索要钱物
育人意识淡薄,对学生缺少关爱,工作方法简单粗暴,讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生
不遵守校规校纪,不服从学校管理,上班时间做与工作无关的事情,存在迟到早退、擅自调课等现象
师表意识淡薄,不注重仪容仪表,衣着不得体、举止不端第1页共3页庄、作风不严谨
极个别教师道德滑坡,作风不正派
二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于领导干部教师找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改