新形势下党政领导干部如何与媒体打交道在媒体影响力不断提升的背景下,提高领导干部和媒体打交道的能力,已经成为党和政府提高执政能力的重要课题
近年我国学术界对领导干部与媒体打交道研究给予了极大关注,从理论和实践的结合上进行了认真探讨,形成了不少有价值的学术观点
一、领导干部对媒体认识上的误区有学者认为,有些领导干部对媒体和新闻舆论存在认识上的偏差和误区
他们或不加区分,把所有媒体都当作党报党刊来看待,要求一律“正面报道为主”;或把媒体当作“敌人”,防火防盗防记者
在对“正面报道为主”的理解上,把“正面为主”等同于不允许有批评监督报道,把正面宣传与舆论监督对立起来
认为坚持正确的舆论导向,就是只能正面宣传,总担心舆论监督会影响正面宣传效果,影响唱好主旋律
有学者认为,一些领导干部之所以消极地面对媒体,是因为在思想认识上存在一些误区:1、他们感到,应对媒体是上级领导的事,是职能部门的事,他们不必也不便参与
2、坚持“多干少说”的传统,认为只要完成好任务就行,因此一再放弃“出镜”的机会
3、认为要做到不泄密、不出事,还是少说为佳,因此面对记者时总是三缄其口
二、领导干部不善于与媒体打交道的种种表现有学者认为,一些领导干部对新闻媒体还抱着“敬而远之”的态度,不愿意和新闻媒体打交道,对新闻媒体唯恐避之不及
有的对新闻媒体采取敷衍应付的办法,虚虚实实、真真假假,不提供第一手的真实情况
甚至一些领导干部害怕新闻媒体,把新闻媒体视为“洪水猛兽”,对新闻媒体对一些“突发性”事件实事求是报道的愿望不予理睬,千方百计地封闭信息,寄希望于自然平息事件,“内部消化”,慢慢处理,其结果只能是越捂越坏、越盖越糟
有学者认为,一些领导干部不善于与媒体打交道主要表现第1页共5页在如下几个方面:1、重“做”轻“说”,忽视媒体作用
2、不懂新闻价值,利用媒体不足
3、怕媒体、躲媒体
一旦出了“负面情况”,某些领导干