ERP评估报告公司发展战略专精化国际化集团化实施目标总目标:配合公司战略,提升公司资金流及物流管理;集团化管理,将**分公司,新生产基地,欧洲公司等多组织都可以并入系统管理的目标对内管理目标:消除信息孤岛,提高协同效率,实现精细化管理加强集团管控,降本增效,控制风险,提高企业效益对外管理目标:提升企业形象,提升服务效能,增强竞争力,提高市场份额;对内管理目标:改进流程不完善,数据关联性不强的问题,实现精细化管理,提升效能;1评估要求8789103委外采购流程是否分研发BOM,生产BOM及是否可以指定使用部门,BOM的版本管理问题审核流程的建立修改模式&和OA的结合采购,委外,自制模式可有效转换报表的开发功能,数据导入导出,后期的维护管理465仓库,人员,料号基础数据的统一管理首次采购,承认书的管理&项目,生产打样的管理提供供应链的落地结算(零库存)管理模式多计量单位(比如桶,公斤)转换及料号的生成管理FIFO的管理(含批次,储位)支持事业部/产品线的管理考核模式(阿米巴)支持多语言模式,多国财务模式,多组织财务模式279计划模式,插单,计划&工艺节点的结合,齐套料的管理10三角贸易模式11标准成本,实际成本,BOM采购成本的管理评估人IT()财务(),审计()评估时间2017
01~2017
17考虑使用和维护成本问题,首先排除了SAP&Oracle,引进4家供应商,三家为国内主要ERP提供商:金**,用**,鼎**(现有供应商)及国内其他供应商(模仿SAP的风格);评估范围评估对象2
按ERP要求对各家产品及方案做初步评估打分,并淘汰一家最不合格的3
收集各家供应商的初步报价第一轮评估第一轮评估结果供应商ABCD得分(总分150)8013013590第一轮主要由谌晓光,***按评估要求对各家打分,进行初步淘汰B**出局第一轮评估明细ERP第一轮评估