民腾集团管理制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司持续、稳定、健康发展，民腾集团特制定管理制度如下： 第一节 总 纲 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业
服从领导，关心下属，团结互助
爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费
不断学习，提高水平，精通业务
积极进取，勇于开拓，求实创新
维护公司声誉， 保护公司利益
第二节 组织机构 决 策 中 心 研发部 计 运维部 计 规划设计部 计 市场部 计 客服部 计 行政部 计 财务部 计产品部 计 信息部 计 第三节 员工守则 一、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定
二、凡事以公司利益为重，有集体荣誉感
禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情
三、员工在上班时间应保持仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体
特别在代表公司对外业务联系时应树立公司良好形象
四、员工应发扬求真务实的工作作风，提高工作效率；团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力
在工作当中应多发挥主观能动性，为公司出谋划策，多提合理化建议
各部门、各员工之间应互相配合，真诚协作，互相信任，互相学习，同心协力解决问题；注重对工作的主动性及创造性的培养，提高工作效率，不断提高个人的自 身 素 质 ，每 位 员工都 应尽 职 尽 责 ，一切 工作为求做到 最 好的效果
五 、员工必须服 从 公司的组 织 领 导 与 管 理，对上级 领 导 安 排 的工作应按 质 按 量 地 完 成 ，对未经 明 示 事项的处 理，应及时请 示 ，遵照 指 示 办 理；员工必须尽 职 尽 责 、精诚合作、敬 业爱 岗 、积 极 进 取
董 事长（ 总 经 理） 研发部经理 计 运维部经理 计 副总经理 计 总经理助理 计 客服部经理 计 行政部经理 计 设计部经理 计 市场部经理 计 财务部经理
