新形势下国有企业改革与党建工作的几点探索摘要在社会主义深化改革的新时期，国有企业要想在发展中有所突破，必须充分认识到党建工作对于国有企业发展的重要性，加强与改进国有企业党组织建设。刚性抓好国有企业党建工作建设对于加强党的领导，促进国有企业发展，以及推进我国精神文明建设和社会的和谐健康发展都具有十分重要的意义。因此，国有企业在深化改革的进程中，必须做好党建工作，为国有企业实现现代化的改革和发展提供最基础的保障。关键词国有企业改革党建发展意义对策一、引言党组织由于其特殊的领导和管理地位，其党建工作状况如何直接影响着党的领导作用的发挥，以及党和政府在人民心目中的形象。在新时期，有很多国有企业受现代社会形势的影响，只注重搞好自身业务提高经济效益，而忽略了内部修养，没有认识到党建服务工作对于国有企业在新时期发展的重要性。因此，做好国有企业党建服务工作对于国有企业在新时期的发展至关重要。二、党建工作对于国有企业改革发展的意义首先，做好党建工作是国有企业党组织肩负的伟大历史使命的必然要求。国有企业党组织在某种意义上可以定义为代表着人民执掌政权的领导机构，是落实我党各项方针政策的执行者。国有企业党员干部的思想政治素质、业务能力、作风状况等，在很大程度上决定着人民群众对党的形象的认识，影响着党的执政能力和领导水平，也代表着国有企业本身的社会形象。因此，应该切实做好党建工作，根据国有企业具体发展情况采取科学合理的方法，确保党建工作的高效开展，切实为国有企业的改革发展服务。其次，做好党建工作是提高党的执政能力、保持党的先进性的迫切要求。国有企业党组织作为党的重大决策的执行者，党员干部的行为做派等代表着党的形象，而党建服务工作做得如何，代表着我党服务群众的能力如何，也是党的各项方针政策落实情况的具体体现，同样也代表了国有企业改革发展的方第1页共4页向。因此，只有做好国有企业党建服务工作，充分调动党员干部的积极性，始终保持党员的先进性和创造性，才能不断提高国有企业党组织的凝聚力和创造力。最后，做好党建服务工作是现代国有企业应对新形势、实现发展的迫切需要。面对国际金融危机带来的长期影响，很多国有企业在长时间内都不能取得快速发展。在新时期，国有企业开始吸收年轻的党建工作者，他们学历高、思维活跃、眼界开阔，在党建服务工作开展过程中能够很好地把握国际和国内发展形势，辅助国有企业领导者做出正确的决策，以先进的、科学的方法开展党建工作，创新理念，从而适应新时期的发展要求。三、抓好国有企业党建工作的对策（一）坚持党的领导，明确改革目标国有企业要想刚性抓好党建工作，必须要突出党的领导，明确改革的目标和方向，这是现代国有企业改革必须坚持的重要原则。要坚持党的建设与深化改革同步谋划、同向推进，确保党的建设工作在国有企业改革中得到进一步体现和加强，准确把握改革目标，保证改革始终朝着正确方向推进。首先，要从根本上保证制度的刚性约束。在国有企业党建工作中要一手抓完善，一手抓执行，要充分结合党的基本要求、基本原则以及国有企业的经营发展实际情况，建立和完善更加系统的、科学的、适用的制度体系，真正把“笼子”扎细扎密扎牢，使党建制度在国有企业改革发展中能切实发挥作用。其次，要完善党员干部管理监督制度，进一步规范党员领导班子民主生活会、党支部“三会一课”等制度，大力推动“一岗双责、党政同责”的落实，真正做到严抓严管，按制度办事，形成国有企业各部门各层级共同抓党建的工作格局。然后，党组织在领导党建工作的过程中必须坚持以人为本的理念，这也是现代国有企业改革发展的出发点和落脚点。要坚持基层有所呼、改革有所应，真正发挥党组织的作用，在工作和生活中切实关心员工，在思想上正确引导职工，使国有企业员工积极响应现代化改革的目标，最大限度地凝聚改革共识、增强改革活力，最终促进国有企业改革的进一步发展。第2页共4页（二）充分发挥党员和党员干部的先锋模范作用充分发挥国有企业党员的先锋模范作用，是加强国有企业党建工作的基础，同时也是国有企业党组织发挥核心作用...
