XX 乡卫生院存在问题整改情况与下一步 发展思路汇报 尊敬的卫生局领导： 去年X 月份县卫生局组织评审组对我院工作进行检查评审，指出诸多存在问题，并作出相应的处理，对维护我X 卫生改制成果，切实保护医院职工利益，保障患者基本权利及医疗安全具有重要意义，对XX 医院，长远发展具有重要的促进和鞭策作用。 为了更好发展XX 卫生院，保护职工利益，解决病人看病贵，看病难的问题，我们针对评审中存在问题进行认真梳理和整改，经过一段时间的努力，我们做出了一些成绩，现在我们将XX 医院近期工作和下一步发展思路向领导汇报如下： 一、统一医疗发展思路，强化内部管理，迅速提高公卫服务和医护等工作质量 1、成立新的医院管理班子，我们通过走访当地群众，和老职工谈心，开内部职工交心会，找到医院发展症结，弄清楚存在问题，统一了医院的发展方向。大家认为，医院内部矛盾是管理上的矛盾，是可以改变的，如果不 迅 速 改变现状 ，XX 医院不 但 自 身 发展受 到极 大影 响 ，还 将拖 累 全XX 医改成果，甚 至 成为改制后 第 一个 退 出医疗市 场 的一级 医院。认清问题谋 发展，决不 成为改制拖 累 人，目 前 在XX 医院内部形成领导拿决策，想出路，职工齐心上，带头干，全院上下努力争口气，谋发展，做事业，开辟医院工作大好局面。 2、树立医疗安全第一思想，首抓医护质量管理和人员引进。 我们知道，医疗工作事关百姓生命安全，与生命息息相关，事关百姓无小事，百姓小事做好成大事。 第一步引进内、、妇、儿、中、护、药等各科执业人才X名，改变了过去医院“医院无管理，看病无医生，注射无护士，拿药无药师”的四怪现象，现在基本满足各科室需求，解决当地居民看病的实际困难。 第二步我们新聘请 X 名护士，给XX 医院护理工作带来新的气象，对我们现有的护理质量保证起到至关重要的作用，同时成立管理组织对各科室病人登记、上报等存在问题进行督查和整改。 第三步对现在工作人员进行严格管理，保证人员到岗在位，实行考勤 机 一天 二次 考勤 ，并 确 立考勤 小组对医院在岗人员进行不 定 期 抽 查，奖 优 罚 懒 。 二， 引进人才增加设备 美化环境服务百姓 目 前 XXX 医疗卫 生事业发展迅 速 ，医疗资 源 总 量大幅 扩张 ，但 乡 镇 医院存在环 境 简 陋 ，医务 人员技 术 老 化 ，医疗设备 陈 旧 ，医疗项 目 不 全等问题，背 ...
