Y-G 性格测验 Y-G 性格测验是由日本京都大学教授矢田部达郎于1957 年根据美国的吉尔福特(J·P·Guilford)的个性量表修订而成的,Y—G 是“矢田部一吉尔福德”的英文缩写
Y—G 性格测验曾被用于日本的公务员考试
由130 个测题,13 个分量表(每个分量表10 题)组成
其中有12 个性格特征量表和1 个效度量表
在我国于1983 年进行了修订,制成了中文版,与原版在测验结构、评分及解释方法上基本相同
不同的是,该修订本只有120 题,12 个性格特征量表,每个性格特征量表有10 个问题;每一个问项后面有三个备选答案,分别为“是”、“否”、“不能确定(
)”;不设效度量表
测题形式如:我喜欢结交各种类型的人;在人多的地方我总是往后躲,不喜欢在人前引入注目
受测者对于每一道题可以在“是”“
”“否”三者之间选择一项
凡选“是”的为 0 分,选“
”的为 1分,选“否”的为 2 分
每种性格特征量表有10 题,满分为 20 分
“Y-G 性格测验”能够对受测者人格的类型和特质两个方面都进行测定
结果解释见下列两个表格
每个特性有十道测题
测试后根据被试答题的情况分别记2 分、1 分和零分,得分在常模中位于概率 69
1%以上者(即标准分为 4 或 5)为高分,位于概率 30
9%以下者(即标准分为 1 或 2)为低分
各特性高低分的典型行为特征如下: 1
抑郁性 高分特征:抑郁寡欢,缄默,孤独,对人冷漠,缺乏自信,容易悲伤,好独自沉思
低分特征:开朗,沉着,有自信心
情绪变化 高分特征:情绪不稳定,常因小事会使情绪变坏,易生烦恼,易受惊吓,感情丰富,容易激动
低分特征:情绪稳定,遇事沉着、果断,能够应付生活中的各种问题,有的可能比较固执,待人冷淡
自卑感 高分特征:轻视自己,自觉不如别人,在人群中常有羞愧感,遇事畏惧退缩不前,不敢