[2019年整理]江苏省c类安全员考试题库VIP免费

-------------- ------- 一、判断 1、安全生产不包含劳动保护和职业健康的内容。 （ B） 2、人既是管理的主体， 同时有事管理的客体， 人本原理的核心是如何调动人的积极性。 （ A ） 3、激励原理是人本原来的二级原理。 （A ） 4、“三不伤害”原则正确表述的顺序是“不伤害他人” 、“不被他人伤害” 、“不伤害自己” 。（B ） 5、“五同时”原则要求在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作等项活动中，有关专 职安全生产管理人员必须自始自终的参加这五个工作环节，且有发言权和否定权。 （ A ） 6、建筑施工企业应把年富力强、具有丰富的安全生产管理知识和工作能力的优秀人员选派到安全生产管理工作岗位。 （A ） 7、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和施工项目部专职安全生产管理人员都具有相同的安全职责。 （B ） 8、“自考核之日起， 所有企业或项目一年内未发生失望事故” 这是专职安全生产管理人员安全生产能力考核要点。 （ B） 9、所谓劳动保护就是指生产经营活动中， 为保证人身健康与生命安全， 保证财产不受 损 失，确保生产经营活动的顺利 进 行 ， 促 进 社 会 经济 发展 ， 社 会 稳 定和进 步 而 采 取 的一系 列 措 施和 行 为的总称 。（ B ） 10、管理是指管理主体采 用 一定的方 式 、 方 法 作用 于 本体， 使 其 朝 着 一定的目标 发展 所进 行 的活动。（A ） 11、全员安全生产教 育 的原则是相对 企业全体员工（包括 管理人员含高 级管理层 、农 民 工、 临 时工）进 行 安全生产法 律 、 法 规 和安全专业只 是， 以 及 安全生产技 能等方 向 的教 育 和培 训 。 （A ） 12、专职管理人员在遇 有严 重 隐 患 或违 反 规 章 制 度 的行 为， 有可 能立 即 造 成 重 大 伤亡 事故危 险 和特 别 紧 急 的不安全的情 况 时，应向 项目经理汇 报 ，由 项目经理负 责下 令 停 止 生产。 （B ） 13、企业安全生产管理系 统 应是独 立 于 生产经营管理系 统 外 的体系 。 （B ） 14、某 一施工现 场 安全生产管理搞 的好 体现 了 该 企业安全生产管理水 平 高 。 （B） 15、企业、分 公 司 和施工现 场 项目负 责人均 是本企业或本单 位（ A ） 16、总承 包单 位施工现 场 配 备 项目...