【 劳 动 保 障 监 察 员 】 一,劳动保障监察员性质 劳 动 保 障 监 察 员 性 质 是 县 级 以 上 各 级 人 民 政 府 劳 动 行政 部 门 执 行 劳 动 监 督 检 查 公 务 的 人 员 。 二,劳动保障监察员应当具备以下任职条件 ( 一 ) 认 真 贯 彻 执 行 国 家 法 律 、法 规和政 策; ( 二) 熟悉劳 动 业务 ,熟练掌握和运用劳 动 法 律 、法 规知识; ( 三) 坚持原则,作风正派,勤政 廉洁 三,劳动保障监察员的任命程序 劳 动 厅行 政 部 门 专职劳 动 监 察 员 的 任命,由劳 动 监 察机构负责提出任命建议并填写中华人 民 共和国 劳 动 监 察 员审批表,经同级 人 事管理机构审核,报劳 动 行 政 部 门 领导批准;兼职劳 动 监 察 员 的 任命,由有关业务 工作机构按规定推荐人 选,并填写中华人 民 共和国 劳 动 监 察 员 审批表,经同级劳 动 监 察 机构和人 事管理机构进行 审核,报劳 动 行 政 部 门 领导批准。 经批准任命的 劳 动 监 察 员 由劳 动 监 察 机构办理颁发中华人 民 共和国 劳 动 监 察 证件手续。 劳 动 监 察 员 任命后,地方各 级 劳 动 行 政 部 门 按照规定填写《中华人 民 共和国 劳 动 监察 证件统计表》,逐级 上 报省级 行 政 部 门 ,由省级 劳 动 行 政部 门 汇总并报国 务 院劳 动 行 政 部 门 备案 四 ,劳 动 保 障 监 察 员 的 职 责 ( 一 ) 宣 传 劳 动 保 障 法 律 、法 规和规章,督促用人单位贯彻执行; ( 二) 检查用人单位遵守劳 动 保 障 法 律 、法 规和规章的情况; ( 三) 受理对违反劳 动 保 障 法 律 、法 规或者规章的行为的举报、投诉; ( 四) 依法 纠正和查处违反劳 动 保 障 法 律 、法 规或者规章的行为。 五 ,劳 动 保 障 监 察 员 监 察 事项 ( 一 ) 用人单位制定内部劳 动 保 障 规章制度的情况; ( 二) 用人单位与劳 动 者订立劳 动 合同的情况; ( 三) 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; ( 四) 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳 动 保 护规定的情况; ( 五) 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; ( 六) 用人单位支付劳 动 者工资和...