“唐川林创新工作室”管理制度 组织机构 主 任 ： 唐 川 林 技 术 顾 问 ： 周 勇 王 朝 军 陈 沭 锟 副 主 任 ： 王 显 才 成 员 ： 姜 小 军 吴 祖 平 许 勇 廖 嘉 德 朱 大 明 刘 德 贵 黄 秀明 阳 贤 前 蒋 裕 斌 李 军 华 申 开 明 职责与任务 一 、 职 责 1、 创 新 工 作 室 领 导 小 组 负 责 考 察 交 流 等 活 动 的 组 织 ， 负 责 项 目 立项 决 策 、 推 荐 等 工 作 。 2、 创 新 工 作 室 负 责 制 定 工 作 计 划 、 日 常 的 组 织 管 理 、 项 目 跟 踪 等 ，负 责 创 新 工 作 的 安 排 、 分 解 、 实 施 、 总 结 工 作 。 3、 负 责 不 定 期 召 开 专 业 会 ， 由 创 新 工 作 室 指 定 人 员 负 责 主 持 ， 工作 室 负 责 人 参 加 ， 专 业 会 要 请 工 作 室 有 关 专 业 人 员 参 加 ， 针 对 “五小 ”成 果， 群众性创 新 、 专 业 技 术 、 教育培训等 问 题进 行 研 究 、 讨 论 、 推荐 。 4、 负 责 创 新 成 果的 收 集 、 整 理 并 上 报 矿 技 术 成 果申 报 室 。 二 、 任 务 推 广 普 及 先 进 的 创 新 理 念 、 技 术 和 工 作 方 法 ， 带 动 专 业 技 能 素 质水 平 的 提 高 ， 围 绕 降 低 成 本 、 节 能 减 排 、 技 术 改 造 、 技 术 革 新 、 安 全生 产 等 主 题， 组 织 开 展 技 术 攻 关 、 技 能 培训、 管 理 创 新 、 科 学 研 究 、学 习 交 流 等 活 动 ， 特 别 是 针 对 矿 的 发 展 ， 推 广 先 进 适 用 技 术 ， 加 快 科技 成 果 转 化 ， 最 大 限 度 地 影 响 和 带 动 广 大 职 工 提 升 技 术 、 技 能 水 平 ，培 养 企 业 发 展 所 需 的 科 技 、 生 产 、 管 理 人 才 队 伍 。 工 作制度 为 鼓 励 广 大 职 工 积 极 向 企 业 献 计 献 策 ， 促 进 企 业 生 产 经 营 发展 ， 逐 渐 本 队 的 “创新工 作室”活 动 的 开展 ， 特 制定本 制度 。 一、 工 作目标 1、...
