新形势下如何做好邮政企业思想政治工作的几点思考新形势下如何做好企业思想政治工作XX县区土产杂品总公司陈铁军新形势下企业发展面临着许多复杂的困难局面，在这样的情况下思想政治工作如何迎接挑战，不断改进工作形式、提高工作质量、适应新时期的要求就显得尤为重要
要做好这项工作，我认为应从以下几个方面入手：一是紧紧围绕“八荣八耻”的重要论述开展企业思想政治工作
思想政治工作必须把重点放在用社会主义荣辱观武装头脑、全面提高员工素质上，必须抓住一条主线
思想政治工作的最重要主线是“三贴近”（贴近基层、贴近群众、贴近实际）
要把“三贴近”落到实处，最重要的是围绕中心工作、指导总体工作、开展具体工作
二是加强企业思想政治工作的覆盖面
在企业开展思想政治工作，应建立上下贯通的制度、覆盖企业各个方面，发挥其导向和激励的两大功能
导向就是引导、疏导员工的情绪和思想向正确的、积极的方向迈进
政工干部要深入基层和员工当中，切实与员工交流沟通，帮助员工解决工作、思想、生活中的实际问题，使员工感受和体会到企业的温暖
管理制度要规范化、人性化、合理化，注重员工较为关注的人事、薪酬制度
要积极地维护好员工各种权益，民主合理，又要激励到位和责任约束，使管人与育人相结合，促进企业思想政治工作驶入快车道
三是改进企业思想政治工作的方法
企业思想政治工作形式和方法要为企业服务、为广大员工喜闻乐见，要实现三个转变
思想政治工作应建立领导责任制，制订具体的工作考评监督制度，工作计划都必须是当前要着力解决的问题，真正深入基层和员工当中，与员工交心、交友，用企业文化教育人、鼓舞人、激励人、塑造人，从而实现制度转变
目前企业形势第1页共2页逼人，员工思想状况呈现多元化、多样化，陈旧的思想政治工作已无法应对复杂的形势，在破旧立新的过程中，要做到尊重人、关心人、帮助人，多做一些得人心、暖人心、稳人心的工作，才能解决员工越来越难管的问
