工会经费收缴和工会会员福利明白纸 工会经费收缴、使用和管理工作程序 1、目的 规范工会经费收缴、使用、管理工作，促进和保证工会工作全面、顺利开展。 2、适用范围 本程序适用于矿工会财务工作。 3、适用法律法规的要求 根据《工会法》第四章三十六条至四十一条、《企业工会工作条例》第七章、全总下发的基层工会会计制定的有关规定。 4、职责 4.1 贯彻执行上级工会关于工会财务工作的政策、制度和纪律，结合本系统的实际情况，制定补充规定和实施办法。 4.2 做好工会经费的管理工作，制定所属部室的经费使用计划，做好工会经费预算工作。 4.3 编制工会的预算和决算。 5、工作程序 5.1 经费收入管理。 5.1.1 按照职工工资总额 2%计提工会经费，45%留矿工会，由工会财务对工会经费收入进行管理。 5.1.2 做好收款凭证。 5.2 支出管理。 5.2.1 根据工会经费收入情况，编制预算支出，合理使用经费。 5.2.2 做好付款凭证和转账凭证。 5.3 做好总帐和报表工作。 5.4 开展调查研究，检查和监督本单位的财务工作，总结推广先进经验，指导和推动财务工作。 5.5 检查、分析财务收支和预算执行过程中所存在的问题，提出改进意见，及时向主管领导和上级工会反映 5.6 本级经费审查委员会的审查监督。 5.6.1 确定审计项目，组织审计力量，制定审计方案。 5.6.2 审查和取证，编制审计工作底稿。 5.6.3 审定审计报告，形成审定意见书。 5.6.4 形成审计决定。 5.6.5 定期向本级工会委员会或会员代表大会报告财务工作。 5.7 考核评价。 5.8 持续改进。 5.9 归档管理。 6、工作流程图（附后） 7、相关记录 7.1 银行存款日记帐 7.2 总分类帐 7.3 明细分类帐 7.4 月、季、年报表 8、相关方 上级工会财务、矿行政财务、各基层工会。
