1人际交往中隐忍更能矛盾隐忍：克制情绪，暂时不作表示
但是并不是一味的忍让而是为了避免矛盾更加激活做出让步后，再去寻求更好的消除矛盾的方式
坦率：坦白直率，不加修饰，直接指出对方的不足试图达到共识
标准：在人际交往中，产生矛盾的那一刻是选择坦率还是隐忍的方式，能更好的维护人际关系
论点：1、隐忍能够缓和情绪，从而给我们一个合理的机会和足够冷静的空间来消除矛盾
2、矛盾爆发后，隐忍更多的是为他人考虑，相比坦率更能维持好双方原有的关系
3、坦率并不适用于所有场合，人，事
隐忍是一个前提，如果没有这个前提，那么在日后的消除矛盾会更困难在产生矛盾的时候，情绪不稳定，会影响你的思维可以从情绪问题，直言直语伤人心，有可能会加剧矛盾
日后好相见，不会那么的尴尬
（陌生人）家丑不可外扬2辩稿:谢主席，大家好
今天，我们的讨论的辩题是人际交往中隐忍和坦率谁更能消除矛盾，我方认为人际交往是人与人之间的交际往来，世界上没有两片相同的叶子更没有两个相同的人，所以在人际交往中矛盾的出现是不可避免的
于是也就产生了隐忍和坦率两种处理方式，但何者能更明确，更全面，并更有助于未来人际关系的发展呢
首先，什么是坦率
顾名思义，就是坦白直率，不加掩饰，对于双方矛盾，直接指出对方不足从而达到共识；其次什么是隐忍呢
隐忍是克制情绪，不作表示，对于矛盾，隐忍并不是指一味地忍让而是为了避免矛盾更加激化做出忍让退步后，从而寻求更好消除矛盾的方式，因而我方的观点：在人际交往中隐忍更能消除矛盾，便是认为隐忍相比坦率在消除矛盾后更能维护好未来人际关系的发展
其理由如下：① 隐忍能够缓和情绪，从而给我们一个合理的机会和足够冷静的空间来消除矛盾
在生物学角度中，人在听到对立的观点时会处于一种攻击状态，双方在矛盾爆发时都无法保持冷静，此时所说的话更多的只是气话，即使坦率地说明了观点指出了错误，但这种坦率也只会被情绪化，反而使矛盾更
