— 1 — 山 东 省 全 省 《女职工劳动保护特别规定》知识答卷活动知识答卷试题及答案 1、《女职工劳动保护特别规定》由（）颁布施行。 A、 中华人民共和国国务院 B、 中华人民共和国人力资源和社会保障部 C、中华全国总工会 2、《女职工劳动保护特别规定》于（）正式颁布施行。 A、 2012 年 4 月 18 日 B、 2012 年 4 月 28 日 C、 2012 年 5 月 1 日 3、《女职工劳动保护特别规定》共有（）条 A、 16 B、 19 C、 20 4、附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（）项。 A、 16 B、 10 C、 4 5、 为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。 A、身体不适 B、妇科疾病 C、生理特点 6、女职工是（）的统称。 A、女工人 B、女职员 C、女职员和女工人 7、女职工是指（）。 A、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性脑力劳动者 B、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性体力劳动者 C、 从事一定经济和社会活动，以 — 2 — 工资形式获得收入的女性劳动者（包括脑力劳动者和体力劳动者） 8、国家对女职工实行特殊（）。 A、劳动保护 B、保险待遇 C、 生活保护 9、国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（） A、劳动权益 B、财产和婚姻家庭权益 C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护 10、中华人民共和国境内的（）等用人单位及其女职工，适用本规定。 A、国家机关、企业、事业单位、社会团体 B、个体经济组织以及其他社会组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织 11、 （）应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 A、政府 B、用人单位 C、工会 12、女职工“四期保护”是指（）： A、孕期、产期、哺乳期、更年期 B、经期、孕期、哺乳期、更年期 C、经期、孕期、产期、哺乳期 13、用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。 A、怀孕、生育 B、哺乳 C、怀孕、生育、哺乳 14、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。 A、口头 B、书面 C、口头或书面 — 3 — 15、国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据（）情况，对女职工禁忌从事的劳动范围...
