市专业技术人才队伍建设调研报告管理人才和专业技术人才是人才队伍的重要组成部分，加强管理人才和专业技术人才队伍建设，对经济社会发展有着重大意义。“十五”期未，XX 市编制了《XX 市人事人才“十一五”计划和发展规划》，确定了全市人才队伍建设和人才资源开发的发展目标。截止到 20XX 年底，XX 市人才总量目标达到了万人，增长约%。各类型单位人才队伍的发展呈现不同趋势：国有企业人才总量逐年递减，党政人才和事业单位人才总量基本保持稳定，乡土人才开发步入正规，非公经济领域人才总量较快增长，特别是专业技术人才队伍发展较快，对推动全市科技经济发展发挥了重要作用。进一步加快专业技术人才队伍建设，为国民经济发展提供更强有力的智力支撑，成为 xx 市实施人才强市战略的重要举措。一、专业技术人才队伍建设的基本特征近年来，xx 市专业技术人才队伍不断壮大，素质不断提高，专业技术职务结构逐步优化，到 20xx 年底，专业技术人才总量达万人，占全市人才总量的％，成为 xx 市人才队伍的主要力量。1、专业技术人才总量逐年递增自 20xx 年底至 20xx 年底，xx 市专业技术人才总量由万增长到万人，总量增长万人，年均增长约为%。其中，非公企业专业技术人才由万人增长到万人，在全市专业技术人才队伍中占有主体地位。图 1xx 市专业技术人才总量增长图（单位：万人）2、专业技术人员队伍学历逐年提升在专业技术人才队伍中，全市本科以上学历的人数比例逐年递增，从 20xx 年占专业技术人才总量的％增长到 20xx 年的％。其中，研究生学历人数从 1103 人增加到 1717 人，占总数的%。图二专业技术人才学历增长图3、中青年专业技术人才成为主力军在全市的专业技术人才队伍中，45 岁以下的中青年人才占%，已经成为该市专业技术队伍的主力军。4、专业技术人才队伍专业技术能级结构不断优化xx 市不断加强专业技术人才队伍建设，专业技术人才的知识水平和能力素质有了较大的提高，担任中、高级专业技术职务的人数逐年递增，专业技术职务能级结构不断优化，20xx 年初，XX 市聘任高级专业技术职务的有 6847 人，占专业技术人员总量的%，聘任中级职务的有 42945 人，占专业技术人员总量的%，高、中专业技术职务的能级比例是 1:。到 20xx 年底，全市聘任高级专业技术职务的有 12090 人，增长了%，占专业技术人员总量的%，聘任中级职务的有 63352 人，增长了%，占专业技术人员总量的%，高、中级专业技术职...
