行风建设工作措施VIP专享VIP免费

行风建设工作措施为认真落实《省民政厅关于在省军队离退休干部第二休养所召开民主评议行风活动的通知》精神，把行风建设抓紧抓实，依据省军干二所各项工作制度，特制定以下工作措施。一、根据工作实际不断制定完善各项工作制度，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”原则，落实行风建设责任制。二、坚持每周四下午全所职工学习制度，部署工作，总结讲评，以评促建，抓行风，强素质，树形象，促工作。三、以《省军干二所强素质树形象行为规范》为行风建设基本准则，适时进行行风建设教育，思想上先行武装，实践中抓好落实。四、落实各项规章制度，认真履行岗位职责，善于发现问题，对好人好事、工作先进及时进行表扬，同时鞭策后进，“现身说法”促行风建设。五、定期或不定期组织有关会议，采取不同形式听取意见。对于职工和老干部反映的问题认真进行分析研究，依据政策加以改进和合理解决，落实好两个待遇，切实做好服务管理工作。六、加强平时和节假日值班，实行节假日职工值班和平时门卫值班制度，保证节假日期间所内人员、设施、防火等安全，建设卫生先进单位，创造良好生活环境。七、行风建设非一劳永逸，要常抓不懈，变为全体职工的日常行动，努力让服务对象满意，在厅系统争创先进。二○一二年八月二十日第二篇：行风建设整改措施桥头镇中心卫生院行风建设整改措施根据翁卫办发（2007）33号文件精神，我院认真组织全体职工学习了李子奎局长在全旗卫生系统机关作风整顿民主评议反馈问题整改动员大会上的讲话，并结合本单位行风建设第二阶段工作实际，在全院范围内进一步开展了自查自纠活动。通过深入自查、民主评议和社会助评，发现我们的工作尤其是在第1页共12页服务态度、服务质量、卫生监督及新农合等方面确实存在一些阻碍医院发展和影响医院形象的问题，主要表现在：一、个别职工平时坚持政治学习差。不能用先进的思想理念很好地武装头脑，导致工作不在状态、不思进取、不求上进。二、遵守规章制度差。尤其是考勤方面，有的职工不能很好地廉洁自律，上班迟到早退、中途脱岗、乱串科室，平时放松了的对自己的制度要求，我行我素、自由散漫。三、责任意识差。主要表现在不认真履行岗位职责，工作不积极主动，怕苦怕累，不能急患者所急，想患者所想，对病人你推我拖，漠不关心。四、服务意识差。部分职工在医疗活动中存在生、冷、硬、顶和吃、拿、卡、要现象，直接引发了人民群众对服务质量和服务态度的不满情绪。五、敬业精神差。个别医生受经济利益驱动，不按患者病情合理开方检查，而是不负责的开大方、乱检查，给病人造成不必要的医药负担，影响和损坏了医院的声誉。六、药品价格相对高。在药品价格上老百姓反映我院的药品存在与零售药店和群众的要求相对偏高的问题。七、食品卫生监督频次不到位。食品卫生监督员对镇内从事食品生产、经营及公共卫生店铺定期监督检查力度不够。八、参合群众对新农合工作有意见。主要存在营养药不报销、旗外住院报销手续不方便患者及开大方、乱检查问题。上述这些问题的存在，有客观方面的因素，但更主要是我们自身问题，长期下去，会对我们卫生事业的发展和信誉产生不利影响。因此，我们必须严肃对待，认真加以解决。为使活动真正第2页共12页取得实效，达到广大人民群众满意，特制定如下措施加以改进：一、全面落实卫生系统机关作风整顿领导责任制。建立由一把手负总责，分管领导亲自抓，科主任带头实施，明确任务、分工负责，形成一级抓一级，层层有人管的长效监督机制。哪个环节出现问题，将严肃追究领导责任和当事人的责任，从组织上确保行风建设工作扎实推进。二、对全院职工加强政治学习，采取利用集中学习和自学相结合并以自学为主的方式学习，主要学习旗机关作风整顿活动办公室编印的《材料汇编》和卫生系统行风建设文件。通过学习要提高每个人的思想认识水平，用先进的思想理念去指导自己的工作，真正达到入心、入脑的目地。三、结合卫生系统开展的树创及“假如我是患者”主题实践活动，引导每个职工进行换位思考，强化责任意识，把“一切为了病人和为了病人一切”的服务宗旨贯穿于整个医疗活动的始终。四、严格执行卫生...