下载后可任意编辑【加强企业文化建设，提高企业竞争能力】如何加强企业文化 江泽民同志曾指出：只有经济、政治、文化协调进展，只有两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义。他还说：社会主义现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、企业进展是相辅相成的。 因此，建设企业文化，就成为企业改革和进展的客观要求。现在我国的企业改革正处于攻坚阶段。企业改革，归根结底是要适应经济体制和经济增长方式两个根本性转变，增强企业的活力。实践已经证明，假如仅是就改革谈改革、就经济抓经济，不把企业文化建设工作放到重要位置，不实施企业文化管理，企业就会缺乏战胜困难的凝聚力和精神动力，也就不能主动迎接和经受市场经济的新挑战。我们企业的进展，需要各种推动力。企业文化无疑是企业进展的重要因素和推动力。没有好的企业文化与企业的进展同步进行，就不能称其为现代企业，企业就不能在国内外激烈的市场竞争中站稳脚跟。同样的产品和服务，可以因蕴涵的文化层次、服务水平的不同，而在市场竞争中处于不同的地位。特别是在现代市场中，产品的营销从一定程度上说，就是文化的融合和认同。只有既能制造产品、制造经济效益同时也能制造现代企业文化的企业，才是具有旺盛的生机和活力的企业。 实践也证明，凡是搞的好的企业，其成功的一个共同点就是非常重视企业文化建设，把它视为增强企业凝聚力、推动企业进展的巨大动力。企业重视文化因素在生产经营中的能动作用，并在此基础上充分发挥经济和科技实力的作用，就能够提高企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业文化最主要的内容，就是企业的价值观念、企业的精神、经营之道、经营境界和广阔员工认同的道德法律规范和行为准则。这是企业享有的、特有的、无形的、能动的精神财宝，时时刻刻对企业的经济活动产生影响。建设好企业文化，对内，可以形成企业的凝聚力;对外，可以形成市场的竞争力。 现在国有企业面临的突出问题，就是如何大力开拓市场空间。我们重视企1下载后可任意编辑业文化建设，使现代商品的文化含量和文化附加值越来越高，使科技文化在投入产出中的贡献越来越大，就应突出企业形象、企业信誉在市场竞争中的地位，发挥这个无形资产或者资源的作用，从而使企业不断适应市场、开拓市场，才能在市场竞争中处于有利地位，不断扩大自己在市场中的空间。企业想要...
