下载后可任意编辑开发职业人才资源服务海南自贸港建设探讨开发职业人才资源服务海南自贸港建设探讨 张家源 为加快海南自贸港进展，自 20XX 年“百万人才进海南”计划公布以来，依据海南发改委相关数据，截至 20XX 年底，全省重点用人单位已新增各类人才8
6 万余名，同口径增长 4
2 倍，吸引国际人才来琼就业居留超過 7700 人，同口径增长 52%
为继续推动海南人才建设计划，于 20XX 年 3 月海南省召开首批三万岗位人才招聘新闻发布会，以积极主动态度推动自贸港的人才建设
在这个“求贤若渴”的时期，更应该“量”中保“质”，符合海南进展特色的人才战略是促进区域经济进展的根本动力
开发职业人才资源是顺应当前海南建设自贸港对人才需求变化的实际情况提出的人才建设对策探讨
如何深化开发职业人才资源，创新现有职业人才培育和引进机制，从而从根本上设置可持续的职业人才供应机制、调整出稳定的社会人才结构以及创新人才转型互通机制，最终实现优化人才资源配置，促进区域经济及乡村振兴科学进展
一、开发职业人才资源的重要性和必要性 （一）开发职业人才资源是顺应社会进展需求的重要举措 当前海南被给予建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的新使命，为此海南提出“百万人才进海南”的行动计划
然而，相较于外省的人才举措尤其是临近的深圳、广州等地的“抢人”举措，当前海南存在突出的“留人难”问题
深化开发本土的职业人才资源有利于缓解人才紧缺的局面，响应省委省政府始终坚持人才培育和引进的“双轮驱动”战略，完善“百万人才进海南”行动计划
同时，20XX 年 2 月国务院印发《国家职业教育改革实施方案》，表明近期国家加大职业教育供给对职业人才培育的支撑，海南顺应形势，重视大力进展职业教育，着力培育高水平、高技能的职业人才，有利于实现人才强省的终极目标
（二）开发职业人才资源是区域经济转型升级的必定要求 当前海南
