一、企业文化的含义企业文化是指一个企业在长期经营实践中逐渐形成的一种企业价值观、企业精神、文化氛围、团体意识和广大员工普遍认同遵循的道德规范和行为方式的总称。二、企业文化的特征1.个体独特性每个企业自己的发展轨迹和创业途径不同、经营管理不同,由此形成不同的企业文化,每个企业都会用适合自己企业的价值观念和思维方式来对待企业的发展,促使每个员工无论是在兴旺还是衰退时期都会万众一心,心系企业维护企业的长远发展。2.相对稳定性企业文化是企业在长期经营发展实践中逐渐积累起来的,具有较强的稳定性。3.继承性每个服装企业都是在特定的文化、经济及历史背景下形成的,继承传统文化就是要取其优秀文化,去其糟粕,历史的发展是连续的,企业的发展也是连续的4.发展性世界万物,皆处于“运动”之中,企业文化也不是一成不变的,它会随着企业的变化而变化,并且企业文化大都需要经历一个逐步完善、定性与深化拓展的过程。三、企业文化的功能1.导向功能任何企业都有它的思想性,它体现了职工共同的价值取向、和文化定势,在企业文化建设中发挥着重要的主导作用。2.提升功能先进的企业文化能够提高企业的知名度和美誉度,可以给人一种人格力量、审美享受,增加品牌的附加价值,提高企业的形象和美感。3.凝聚功能当一种价值观被该企业员工共同认可后,它就会成为一种“黏合剂”,把全体员工团结起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。4.激励功能企业文化具有使企业员工从内心产生一种奋发进取的精神,它对人的激励不仅仅是一种外在的推动,更重要的是内在的引导,不是被动消极地满足人们对现实自身价值的心理需求,而是通过企业文化的塑造,在群体里产生一种责任感和使命感,使员工从内心深处产生为企业走向成功而努力拼搏。5.约束功能企业文化的价值观、企业理念、行为规范、道德规范及企业精神的建立,对企业员工起到了良好的约束作用,最终建立统一的价值观念及一切行动听指挥、遵纪守法的企业员工队伍。四、企业文化的发展趋势1.以双赢为目标,推动企业合作发展2.推行自主管理模式3.重视“以人为本”4.建设富有个性的企业文化5.提高企业家的综合素质五、企业文化创新的主要内容1.观念创新,这是企业一切创新活动的前提2.技术创新,这是企业21世纪的通行证3.制度文化创新,这是企业文化创新的核心内容米奇动画明星，其形象从20世纪30年代开始风靡世界，经久不衰，深受成人和儿童的喜爱。米奇是迪士尼公司的代表角色，可以说是它开创了华特迪士尼王国的一切。随着米奇在全世界的知名度，米奇这便自然而然的成为一个品牌，如米奇包包，米奇挂件，米奇衣服等等。米奇童装当然成为小孩子生们最受欢迎的产品了。米奇童装有不同的款式且最主要的是给热爱米奇的粉丝一个寄托，也可以最好的表达出对米奇的喜爱,打造出“米奇”独有的创意，将现代儿童时尚，健康，活力，自由的个性表达得淋漓尽致，演绎出当代儿童对童年生活品质的独特追求。。米奇以其随和、快乐的天性成为孩子和家庭心目中永远乐观的卡通形象并为人们所钟爱和信任。米奇是《米奇妙妙屋》中的主角，他鼓励他的朋友和观众坚持寻找生活中问题的答案。尽管米奇具有多样的性格，但是他是每一个人的好朋友。他的感召力和友善使他成为妙妙屋的中心人物，而他的亲切和丰富情感使他成为史上最受欢迎的卡通形象谢谢
