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劳务用工计划

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.word.zl-XX 昆天生物科技 XX 公司二0八年度劳务用工计划.word.zl-林果事业部2016 年 1 月 5 日总则为进一步规范公司劳务用工管理,理顺劳动关系,合理配置人力资源,特制定本方案。第一条本方案所称劳务工,指的是劳动者签订了劳动合同的劳务人员。劳务工与公司建立劳动合同关系;劳务派遣组织与公司通过签订《劳务派遣协议》,把劳动者派遣到公司工作;公司与劳务人员以劳务承包关系的用工形式进行工作。第二条公司与劳务人员协商签订劳务承包合同,主要包括以下内容:1、劳务工的条件、数量;2、工作岗位或工作内容;3、劳动报酬、支付标准和方法;4、劳务工的劳动保护;.word.zl-5、双方认为需要约定明确的其他事项。第三条各部门、分子公司负责劳务工的“使用管理”和非“劳动关系管理”,主要履行以下职责:1、根据生产经营、管理需要确定劳务用工规模;2、面向社会或劳务公司公开招聘,择优选定劳务工;3、根据工作要求,对劳务工严格考核,并将考核结果作为确定劳务工薪酬标准和是否继续使用的依据;4、建立劳务工临时档案,按月定期统计上报劳务工的数量、劳动报酬等情况。第四条公司根据各劳务用工的使用情况,与劳务工统一签订《劳务承包协议》。第五条公司与劳务工签订《劳务承包协议》,明确工作职责、岗位要求、职业道德、劳动纪律、奖惩、辞退等有关问题,并报综合部审核、备案。.word.zl-林果事业部 2016 年度田间管理工作林果事业部结合 2016 年工作业务计划内容。针对农民工的工作性,对全年工作内容进行以下汇总:一、2016 年 3 份月主要工作:一期防护林的修剪工作、酸枣种植区域的清园工作、酸枣播种时的协助工作、冬小麦的春灌和春施肥工作、田间的日常灌水工作。二、4 月份主要工作:酸枣播种时的协助工作、酸枣播种好地块的整理维护工作、防护林杨树(核桃树)第一次抹芽、病虫害防冶、打药、地块种植作物的田间日常灌水工作。三、5 月份主要工作:主要种植作物区域的除草工作、酸枣播种地块的整理工作、酸枣施肥工作、酸枣间苗工作、防护林杨树(核桃树)第二次抹芽、其它地块种植作物的田间日常灌水工作。四、6 月份主要工作:除草、酸枣施肥、防护林杨树(核桃树)第三次抹芽修剪、病虫害防冶、打药、冬小麦收割、田间日常灌水工作。五、7 月份主要工作:除草、酸枣苗施肥、酸枣解放苗、病虫害防.word.zl-冶、打药、田间日常灌水工作。六、8 月份主要工作:除草、酸枣苗施肥、酸枣苗打顶、田间日常...

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