劳务用工计划

.word.zl-XX 昆天生物科技 XX 公司二0八年度劳务用工计划.word.zl-林果事业部2016 年 1 月 5 日总则为进一步规范公司劳务用工管理，理顺劳动关系，合理配置人力资源，特制定本方案。第一条本方案所称劳务工，指的是劳动者签订了劳动合同的劳务人员。劳务工与公司建立劳动合同关系；劳务派遣组织与公司通过签订《劳务派遣协议》，把劳动者派遣到公司工作；公司与劳务人员以劳务承包关系的用工形式进行工作。第二条公司与劳务人员协商签订劳务承包合同，主要包括以下内容：1、劳务工的条件、数量；2、工作岗位或工作内容；3、劳动报酬、支付标准和方法；4、劳务工的劳动保护；.word.zl-5、双方认为需要约定明确的其他事项。第三条各部门、分子公司负责劳务工的“使用管理”和非“劳动关系管理”，主要履行以下职责：1、根据生产经营、管理需要确定劳务用工规模；2、面向社会或劳务公司公开招聘，择优选定劳务工；3、根据工作要求，对劳务工严格考核，并将考核结果作为确定劳务工薪酬标准和是否继续使用的依据；4、建立劳务工临时档案，按月定期统计上报劳务工的数量、劳动报酬等情况。第四条公司根据各劳务用工的使用情况，与劳务工统一签订《劳务承包协议》。第五条公司与劳务工签订《劳务承包协议》，明确工作职责、岗位要求、职业道德、劳动纪律、奖惩、辞退等有关问题，并报综合部审核、备案。.word.zl-林果事业部 2016 年度田间管理工作林果事业部结合 2016 年工作业务计划内容。针对农民工的工作性，对全年工作内容进行以下汇总：一、2016 年 3 份月主要工作：一期防护林的修剪工作、酸枣种植区域的清园工作、酸枣播种时的协助工作、冬小麦的春灌和春施肥工作、田间的日常灌水工作。二、4 月份主要工作：酸枣播种时的协助工作、酸枣播种好地块的整理维护工作、防护林杨树（核桃树）第一次抹芽、病虫害防冶、打药、地块种植作物的田间日常灌水工作。三、5 月份主要工作：主要种植作物区域的除草工作、酸枣播种地块的整理工作、酸枣施肥工作、酸枣间苗工作、防护林杨树（核桃树）第二次抹芽、其它地块种植作物的田间日常灌水工作。四、6 月份主要工作：除草、酸枣施肥、防护林杨树（核桃树）第三次抹芽修剪、病虫害防冶、打药、冬小麦收割、田间日常灌水工作。五、7 月份主要工作：除草、酸枣苗施肥、酸枣解放苗、病虫害防.word.zl-冶、打药、田间日常灌水工作。六、8 月份主要工作：除草、酸枣苗施肥、酸枣苗打顶、田间日常...