行政人事部节能降耗方案节能减排、低碳社会是人类现代社会活动的主题,也是酒店经营管理中的重要环节
企业以经济效益为中心,而经济效益最大化由创造和节约两个方面构成,缺一不可
节能降耗是一个“集沙成丘,集腋成裘”的过程,酒店是高消耗、低产出的服务行业,因此,工作中点点滴滴的节约都会为企业增加经济效益
为了把节能降耗工作做得更好,落到实处,本着合理使用,厉行节约,杜绝浪费的原则,现结合行政办、人力资源部工作环境及特点,确定节能降耗职责范围及实施方案,具体内容如下:一、实施原则1、加强员工的节能降耗方面的教育与培训,提高个人节约意识,严格按照“关,小,隔,定,防,查,罚,宣”8字要求开展工作
让员工清醒认识到节约就是创造利润,将节能降耗工作执行情况作为员工绩效考核的一项重要内容;2、管理人员加强检查力度,随时巡查员工对所属区域能源设施及开关的掌握情况,发现问题及时处理
二、具体实施措施1、行政办、车队2、人事部办公室3、员工餐厅4、员工宿舍第二篇:节能降耗方案节能降耗自查报告为进一步提高管理效率,节约运营成本,根据公司深入开展节能降耗工作的安排,结合本部门工作实际情况,对本部门节能降耗进行自查,报告如下:节能降耗措施:1
白天应关闭照明灯,如因光线较暗,影响工作时,可开启部分照明灯
电脑、复印机、打印机不用时应关闭显示器、电源,或设置为节电、休眠状态
下班后,离开办公室时应关闭本区域电脑、电源插座及第1页共6页照明灯4
最后一人离开办公室时,应查看办公室所有电器,关闭照明灯、电脑、复印机、打印机及其他用电设施电源
洗手、洗刷东西时尽量用小水流,用水后随手关闭,避免长时间流水6
在确保安全、保密的前提下,复印纸要双面使用
草稿纸一律使用二手纸,勿使用空白a4纸,使用边角余缝写画
节约使用稿纸、笔记本、和笔芯,办公用品做到专人专管
部门人员积极响应节能降耗措施,但仍存