行政事务中心党支部工作总结20XX年，行政事务中心党支部在公司党委的正确领导下，贯彻落实“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，结合“管理提升年”活动，增强“四个意识”，努力提升“三基管理”，在各项工作中充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。一、党建工作完成情况1.坚持“三会一课”制度，按要求召开支部委员会、党员大会、参加政治理论学习和讲党课。完成了支部民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作。2.按照公司党委统一下达的全年政治理论和“两学一做”常态化、制度化的要求，组织和参加支部的政治理论学习。3.深入开展了党员责任区、“基层党支部示范点”和“党员示范岗”创建活动。20XX年，行政事务中心党支部把党员责任区和“点岗”创建活动作为发挥党员先锋模范作用的主渠道，根据党员的分布状况、工作性质等情况，划分7个责任区，支部书记与责任区党员签订责任书，实行责任负责制。通过班车驾驶员党员示范岗，以点带面，在部门内部营造了“比学赶帮超”的良好氛围，激励党员更好地发挥模范先锋作用，进一步推进部门各项工作再上新台阶。以“安全正点、优质服务、安全防护及保养、节能降耗”四项标准，对岗位党员进行月度检查和考核，党支部和车队党员示范岗的每名党员签订了党员承诺书，并在每辆党员司机车上悬挂“党员示范岗”标牌，要求党员转变观念，积极作为，充分发挥示范引领作用，做到车辆安全运行，为职工提供优质的乘车环境和服务。4.完成了基层党支部分类定级工作。5.深入开展支部“主题党日”活动。6.加强党风廉洁建设，抓好党员干部的廉洁自律教育，结合实际，开展了不担当、不作为、慢作为突出问题查摆整改工作；完成了关键岗位廉洁风险排查梳理工作，提高岗位风险防范意识。7.关心职工生活，坚持不懈地做好职工的贴心人。20XX年第1页共4页开展了“不忘初心、牢记使命”谈心谈话活动和工会“走基层访万家”活动。8.完成了“一先两优”评选推荐工作；党建和思想政治工作主旋律的征集工作；参观青岛党建教育基地；参加了党支部书记学习班等系列活动。二、支部工作和行政工作深度融合行政事务中心现有正式党员29名，预备党员1名，占职工总人数的54%，党支部坚持“党政融合抓党建、抓好党建促发展”的理念，充分发挥党组织和党员干部在安全环保中的作用，结合部门行政工作的开展，支部班子抓好思想工作，支委相应分工承包，层层分解，定期研究解决工作中的具体难点问题，对标先进抓落实，支部要求党员干部统一思想、统一高度，把科学发展观贯穿的每一项行政工作中，从而带动全体员工做好“管理提升”和“三基提升”工作。1.发挥党员先锋模范作用，提升中心基础管理工作。20XX年取得总部炼化板块档案工作评价第10名，前进了3名，达到奋斗目标；9月通过污水提标改造项目档案专业验收，项目综合得分89.4分；顺利通过常减压和延迟焦化装置apc验收测试；操作管理信息系统8月29日开始上线试运行；8月份创新创效综合成绩提升到87分。2.按计划有序推进信息化项目建设工作。①操作管理建设项目于20XX年8月29日上线运行，12月1日单轨运行；②实时数据库升级项目20XX年8月正式上线运行，系统点数由原先的10000点升级到36000点，系统平台升级到最新版本；③企业网络完善项目于20XX年9月上线运行。3.修订完善专业制度，中心党支部组织部分党员干部，采取分专业修订，集中讨论通过的方式，对现有24个专业制度进行修订完善，5月底之前完成了公示，6月完成了msoa制度发布。4.20XX年初，为改善职工排队用餐拥挤现象，组织党员干部讨论，对食堂现有打卡系统进行升级，并对食堂就餐布局进行了调整，在网络订餐、班组核算领料、菜谱管理及餐卡管理等方面得到了提升，职工就餐打卡速度明显加快，改善了排队第2页共4页拥挤现象。5.解决了厨房设备维修难题。20XX年之前，食堂厨房设备完好率基本保持在70%左右，因缺少专业维修保障，烤箱、炉灶、烟机等设备经常不能满足供餐需求，针对以上问题，支部组织党员对食堂设备进行摸排，并进行市场调研，中心与设备工程处通过询比价的方式，共同确定了厨房设备维修承包商，做到出现问题及时维修。厨房设备完好率由...
