签名:骨科病人疼痛管理外三科疼痛的概述疼痛的定义:疼痛是指机体受到损伤时发生的不愉快感和不愉快的情绪体验，往往伴随现有的或潜在的组织损伤。疼痛的分类:疼痛的分类尚无统一标准，可按照疼痛持续时间，神经生理机制，发生深浅部位，疼痛表现形式和疼痛性质进行分类。骨科病人疼痛的特点疼痛的普遍存在性。疼痛强度大。疼痛强度的变化。疼痛对心理的影响。疼痛与康复。锻炼相互制约。疼痛对患者的影响保护作用。病理生理。皮质反应。疼痛管理的目的解除或缓解疼痛。改善功能。减少药物的不良反应。提高生活质量，包括身心状态，精神状态的改善。疼痛管理的原则重视健康宣教。选择合理评估。尽早治疗疼痛。提升多模式镇痛。注重个体化镇痛。护士在疼痛管理中的角色护士是患者疼痛状态的主要评估者。护士是镇痛措施的主要落实者。护士是其他专业人员的协助者。护士是疼痛患者及家属的健康教育者和指导者。护士是疼痛患者权益的维护者。疼痛评估目前在国际上使用的疼痛评估计量量表种类很多，各有优缺点，临床上可根据患者的特点及实际情况，选择有效可行的评价量表。常用的量表有以下几种。视觉模拟评分法。数字评分法。口述分级评分法。面部表情疼痛量表。长海痛尺评估法。数字评分法。数字评分法是采用0-10之间的数字表示疼痛长度的方法，其中零表示无痛，10表示剧痛，让患者选出一个最能代表其疼痛强度的数字。数字评分法也是目前较为常用有效的评估方法，尤其适用老年人和文化程度较低的患者。面部表情疼痛量表。面部表情疼痛量表较为客观并且方便，是在模拟评分法的基础上发展起来的。它有六种不同的面部表情，即从微笑着哭泣来表示疼痛程度，患者指出可表示其疼痛程度的表情。面部表情疼痛量表较直观，易于理解，适用于任何年龄的患者，没有文化背景和性别要求。谢谢
