外向理性感性内向相对于16PF、MBTI等性格分类及测试体系,色彩心理虽然不够严谨,但是简单易用,作为销售策略参考基本足够
通过人的关系来达成任务,自我控制力弱,外向,乐观,热心,大方,注重人际关系,情绪化,自我评价很高,喜欢吸引大众的注意
特点策略重视前期与客户建立关系和好感,努力找到与客户的共同话题
给客户表现的舞台,营造一种快乐的气氛,保持热情的态度,随时赞美客户
多谈论客户的梦想,少谈具体细节部分,控制销售沟通节奏,切忌跑题太远
谈论知名客户(成功案例),提供证据来支持你的话
当下尽快推动成交,以防红色性格变化无常
常和客户保持联络,带客户参加各种活动
喜欢当领导者并掌握权利,重视结果,强势作风,有力,直接,快速(讨厌浪费时间),没有耐心,高度自信,要求高,果断,负责,争强好强
特点策略说话做事等不拖拉,直截了当,简洁明了
表现专业形象,对于客户提问,明确表示自己可做主并解决
提供数据和事实资料
谈判中,明确给出对等的谈判条件,切忌无原则让步
沟通中避免直接的对立和不同意,可适当示弱
注重细节,能以知识和事实为依据来分析掌握形势,守时讲信用,完美主义者,敏锐的观察力,讲求事实和证据,客气礼貌,精确,喜欢批评
特点策略列出详细的资料和分析,沟通前准备好常用数据
列出自己提案的优点和缺点,举出各种证据和保证,客观回答客户提问,切忌夸张和作无法做到的承诺
在客户没有提出反对意见之前自己先提出,并给到合理的解释
沟通注意逻辑性,切忌想到哪说到哪
和气友善,优柔寡断,可靠,很好的听众,喜欢在固定的结构模式下工作,不喜欢改变和订立目标,不喜欢麻烦别人
特点对他表达个人的关心,以轻松的方式谈生意
帮助客户明确其购买需求,并告诉客户你能提供帮助
了解其起步慢而且会拖延的性格,并以安全为最主要的目标,鼓励性推动客户成交
提供特定的方案和最低的风险