人力资源管理师三级考试真题及答案 理论知识部分 卷册一：职业道德 理论知识 一、职业道德基础理论与知识部分(第 1~16 题） (一)单项选择题（第 l~8 题） 1、关于职业良心的说法中，正确的是( )。 (A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心 （B)公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质 （C）职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作 (D)一辈子不‘跳槽"是职业良心的根车娶录 2、我国公民道德建设的基本原则是（ ）。 (A）集体主义 (B)爱国主义 （C）个人主义 （D）利己主义 3、关于职业技能,正确的说法是（ ）。 （A）职业技能决定着从业人员的职业前途 (B)职业技能的提高，受职业道德素质的影响 (C）职业技能主要是指从业人员的动手能力 (D)职业技能的形成与先天素质无关 4、一个人在无人监督的情况下.能够自觉按道德要求行事的修养境界是（ )。 (A）诚信 （B）仁义 (C）反思 (D）慎独 5、对待工作岗位。正确的观点是（ ）。 (A）虽然自己并不喜爱目前的岗位。但不能不专心努力 （B)敬业就是不能得 陇 望 蜀 ,不能选 择 其 他 岗位 （C）树 挪 死 。人挪 活 ，要通 过 岗位变 化 把 本职工作做好 D)企 业遇 到 困 难 或 降 低 薪 水 时 .没 有必 要再 讲 爱岗敬业 6、关于诚信。正确的说法是（ )。 (A）忠 诚单 位领 导 （B)任 何 时 候 都 不说假 话 （C）真实 无欺 。遵 守 约 定或 践 行承 诺 （D)善 意 的谎 言 体现 了 诚信的社 会 价 值 7、关于办 事公道，正确的说法是( ）. （A）坚 持 办 事公道。耍 求当 事人不讲 人情 （B)人们 得 到 了 他 应 该 得 到 的东 西 。是为 公道 （C)一个人做了 一件 公道的事情就说明 他 是公道的人 (D)公道自古 不变 .其 标 准 历 来 是统 一的 8、关于节 约 ，正确的说法是( )。 （A)节 约 与以 人为 本的理念 不相 符 合 （B）在物 质条 件 充 分的情况下。无须 崇 尚 节 约 (C）今 天所 倡 导 的节 约 主要指物 质生 产 领 域 。而 非 个人生 活 领 域 (D）不管职位高低 。人人都 历 行节 约 （二）多项选择题（第 9～16 题） 9.职业道德的特 征 包 括 （ ）。 (A）鲜 明 的行为 性 （B)适 用 范 围 上 的有限 性 （C）法律 强 制 性 ...
