职位权限 专员经理助理外脑主管/经理提①提①②审③定所有级办⑥③审2①提②核 ④审3 ⑤定C 职员B/C 主管B 经理级审提审1审2提定审1审2提定定定主管薪酬结构调整办提审 定岗位薪资标准幅度调整 提审 定公司差旅控制标准调整提审定部门差旅控制标准调整定提审报提审 定签定劳动合同\用工协议经理以下经理级以上(含)薪酬福利政策与制薪资政策差旅管理福利政策与标准调整总监/员工共享服务中心招聘 培训 员工关系 人事服务（合同及档案），薪酬实施研发中心一切制度体系的建立，主要负责绩效的实施，行为记录及分析招聘人力规划（政策导向 薪酬福利 组织架构、编制）转正、异动、离职员工主管经理及以上主管经理总监副总裁人力资源部核决权限人力资源部相关部门总裁编制计划内招聘人员需求、录用、计划外第 1 页，共 1 4 页职位权限 专员经理助理外脑主管/经理总监/员工共享服务中心招聘 培训 员工关系 人事服务（合同及档案），薪酬实施研发中心一切制度体系的建立，主要负责绩效的实施，行为记录及分析主管经理总监副总裁人力资源部核决权限人力资源部相关部门总裁岗位工时制度提定审 作息时间调整节日休假安排 提审 定员工办提定 审报文员/销售一线/专员审3定 提审1审2报主管/主任级办提定 审报经理级人员办 提审定总监级人员 办定员工办审1定提提/审2报业务代表/巡场员/促销员审3定 提审1审2报主管/主任级办审2定提审3报经理级人员办 审2提审1定总监级人员 提 办定提审1定审2员工办定提审1审2主管/主任级办定提审新员工定薪调薪薪资核算、发放发放流程与日期缓发、冻结、扣发、提前支取薪酬福利管理酬福利政策与制度劳动用工 政策员工定薪、调薪第 2 页，共 1 4 页职位权限 专员经理助理外脑主管/经理总监/员工共享服务中心招聘 培训 员工关系 人事服务（合同及档案），薪酬实施研发中心一切制度体系的建立，主要负责绩效的实施，行为记录及分析主管经理总监副总裁人力资源部核决权限人力资源部相关部门总裁经理级人员定提总监级人员提定主管/主任以下 定 提审1 经理级人员 定提定总监级人员 提 定待遇标准及管理办法提审定入院提审定 转院提审1审2 定医疗费报销提审定其工伤事故处理薪资核算、发放缓发、冻结、扣发、提前支取人事档案员工档案调阅（不含工资信息）酬福利管理 提定员工办报提定主管/主任级办报提定经理级人员办 定提总监级人员办 提定员工办报提审定 他劳动争议调解通...
