电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资源部部门专用章管理办法

人力资源部部门专用章管理办法_第1页
1/22
人力资源部部门专用章管理办法_第2页
2/22
人力资源部部门专用章管理办法_第3页
3/22
1 北 京 首 佳 投 资 管 理 有 限 公 司 人 力 资 源 部 部 门 专 用 章 管 理 办 法 第 一章 总则 第 一条 为 进 一 步 完 善 人 力 资 源 部 部 门 专 用 章 管 理 工 作 , 保 护 公 司法 定 权 益 , 保 证 专 用 章 保 管 与 使 用 的 安 全 和 规 范 , 根 据 人 力 资 源 部 实 际 情况 , 特 制 订 本 办 法 。 第 二条 本 办 法 适 用 于 北 京 首 佳 投 资 管 理 有 限 公 司 、北 京 首 佳 房地产评估有 限 公 司 、北 京 首 佳 联合资 产评估有 限 公 司 、北 京 首 佳 联盟投 资 顾问有 限 公 司 、北 京 首 佳 联信房地产经纪有 限 公 司 、北 京 首 佳 联诚房地产测量有 限 公 司 , 以及其他关联公 司 。 第 三条 本 办 法 中所指专 用 章 包括上述各公 司 人 力 资 源 部 部 门 专 用章 。 第 四条 专 用 章 的 使 用 范 围 公 司 对外签发的 人 事文件;公 司 与 相关单位联合签发的 人 事文件;由公司 出具的 人 事证 明及有 关材料等。 第 二章 专 用 章 的管 理 部 门 及权限 管 理 第 五条 专 用 章 的管 理 部 门 1、人 力 资 源 部 部 门 专 用 章 由投 资 公 司 人 力 资 源 部 负责管 理 和 使 用 ; 2 2、 专 用 章 管 理 员 岗 位 基 本 要 求 : 在 首 佳 公 司 工 作 一 年 以 上 的 正 式 员工 , 责 任 心 强 。 第 六 条 专 用 章 使 用 的 签 批 权 限 专 用 章 使 用 的 签 批 权 限 为 公 司 法 定 代 表 人 及 其 授 权 人 , 被 授 权 人 原 则上 为 人 力 资 源 部 副 经 理 及 以 上 人 员 , 授 权 期 限 为 一 年 , 《 专 用 章 使 用 签 批授 权 书 》 见 附 件 一 。 第 三 章 专 用 章 的 审 批 流 程 第 七条 用 印流 程 ( 一 ) 网 上 审 批 : 用 印 人 填 写 《 人 力 资 源 部 部 门 专 用 章 使 用 审 批 表 》 (见 附 件 二 ), 并 将需 要 盖 章 文 件 作 为 附 件 ( 除 公 司 营 业 执 照 、 资 质 ) 一 并...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人力资源部部门专用章管理办法

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部