养老、医疗保险，失业保险、工伤、生育、公积金 养老保险:单位每个月为你缴纳 21%,你自己缴纳 8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳 2%外加 10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳 2%,你自己缴纳 1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳 8%,你自己缴纳 8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是 8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的 10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为 413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去 413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是 413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的 2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从 你 单 位 交 的 保 险 (养 老 +医 疗 +失 业 +工 伤 +生 育 +公 积 金 )来 说 的 。把 三 险 一 金 说 成 五 险 一 金 其 实 只 是 说 起 来 好 听 而 已 。 除 了 单 位 能 为 你 交 社 保 ,其 实 没 工 作 但 有 收 入 的 人 员 或 者 有 单位 但 单 位 不 交 社 保 的 人 员 也 可 以 自 己 交 社 保 ,不 过 个 人 只 能 缴 纳 养老 保 险 +医 疗 保 险 ,工 伤 呀 生 育 呀 失 业 呀 公 积 金 呀 ，你 个 人 都 交 不 起来 的 。 下 面 介 绍 下 什 么 是 社 会 保 险 缴 纳 基 数 刚 才 大 家 已 经 知 道 了 每 个 月 单 位 缴 纳 的 社 保 比 例 和 你 缴 纳 的 比 例差 不 多 是 413:190了 ,那 么 现 在 又 出 来 一 个 问 题 :自 己 每 个 月 交 的社 保 费 和 这 个 比 例 有 什 么 关 系 呢 ,社 保 费 到 底 是 怎 么 确 定 的 呢 ? 大 家...
