十种职场性格七种性格元素七种性格元素十种职场性格I 七种性格元素1 自我精神层次强调表象的观察力,注重肢体感官以及自我精神感受,主要停留在"我"的感觉上;2 他我精神层次强调对更深层次的判断力、联想力,能够注重他人的精神感受;3 真我精神层次强调〃我〃为万法源,每个人生下来便具有自然的神性,因此,生活在真我精神层次的人,注重内因、外缘,而非最终必然的结果。在自身的潜意识层面中,通过对自然状态的回归,而展现自身的创造性,注重自己同整个生存环境的真实感觉;4 我们的左半脑主要掌控逻辑的、理性的、抽象的思维意识,擅长对抽象文字、数字、字母、公式等的推理分析,左脑思维具有相对的静态连续性;意志力强,头脑冷静,有较强的领导欲,事业心强,不达目的不罢休。外表和善,内心自傲,对有利于自己的人际关系比较看重,有时显得性格急躁,咄咄逼人,得理不饶人,不利于自己时顽强抗争,不轻易认输,思维理性,对爱情和婚姻的看法很现实。对金钱的欲望一般。5 我们的右半脑主要掌控形象的、感性的思维意识,擅长对艺术、情感的身心协调、创新与联想等,右脑思维具有相对的动态跳跃性;6 如认真观察内向人的思考方法、感觉方法和行动方式,即可明白所有动机的根源都是来自主体,而次要的方面,才来自于客体;7 外向的人依据客体进行思考、感觉和行动。外向型的人对于环境中的人物及事物会以积极的姿态做出反应。我们将上述七种元素相综合,最终概略性地总结出人的十种性格。II 十种职场性格依据精神层面的分析,以及左右半脑的划分,加之荣格性格学说中内外向的划分,我们可以将进入职场的人大致划分为十种性格类型。但有一点,人的性格只是相对稳定,它也是随着环境的改变而不断变化着的。大致可分为:左脑他我外向型、左脑他我内向型、左脑自我内向型、左脑自我外向型、右脑他我内向型、右脑他我外向型、右脑自我外向型、右脑自我内向型、全脑真我外向型、全脑真我内向型。1 左脑他我外向型。左脑他我外向型者通常是一些善于使用电脑、网络的公司中高层领导者,善于通过与人沟通来收集大量有效的信息。同时,他们也是积极的逻辑分析者,善于用头脑思考问题。他们能熟练操作电脑,访问因特网,浏览报纸、杂志、畅销书、电视等传媒,快速有效地涉猎相关数据信息。因此,他们极具行动力和判断力,通常是头脑理智、学识渊博的人。但他们太过于依赖客观事物与分析数据,试图用机械的逻辑推理以及大量他人的意见信息来肯...