1 / 6 浙江大学生暑期社会实践报告SA8000认证是件新事物，新事物的出台总要有一个接受和适应的过程，在此中会存在许多问题。文章介绍了SA8000 ，客观陈述了企业对这“新贸易壁垒”的反应和意见，并对从中反映出来的问题进行分析探讨，提出相对的建议从 2005 年 5 月 1 日开始，欧美国家将强制实施一个新的国际贸易标准——社会责任标准，即SA8000标准认证，产品被限制出口到欧美市场。这将对浙江省以服装，制鞋，纺织出口为主的劳动密集型产业产生巨大影响。据杭州海关统计，今年1-2 月，浙江向美国和欧盟出口的上述劳动密集型产品分别达 4.1 亿美圆和 5.3 亿美圆，占全省同类产品出口总值的33.8%。但目前全省绝大多数企业未达到SA8000标准。这样，浙江省乃至全国大部分企业即将陷入认证危机。那何谓SA8000？SA8000系国际性社会责任验证标准，于1997 年 8 月由 CEPAA依据《国际劳工组织公约》，《世界人权宣言》及《联合国儿童权利公约》的内容发展制定，其标准内容与ISO9000 或 ISO14000 有相同的验证体系。SA8000标准的要求包括：1，童工 2 ，强迫性劳工 3 ，健康与安全 4 ，组织工会的自由与集体谈判的权利 5 ，歧视 6 ，惩戒性措施 7 ，工作时间 8 ，工资 9 ，管理体系其实这在很大程度上与我国劳动法是不谋而合的。在劳动法的第四，五，六，七，九，十一章中分别到了劳工的工作时间和休息休假；工资保障；劳动安全与卫生；女职工和未成年工特殊保护；社会保险和福利；监督检查。它的宗旨是赋予市场经济以人道主义。因而SA8000在我国还是具有可参照性的。SA8000给实际生产生活所带来的好处：1，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；2，更大程度符合当地法规要求；3，建立国际公信力；4，使消费者对产品建立正面情感；5，使合作伙伴对本企业建立长期信心。截至 2003 年 8 月 26 日，全世界共有27 个国家的 150 家组织获得了SA8000认证证书。从获证组织的洲际分布看：亚洲最多，有14 个国家的 92 个组织，占总量的61.3%；从获证组织的国别分布看，中国最多， 10 个行业的 34 个组织获得认证，占总数的 22.7%；但从总的对外出口企业看，在长江三角洲等地通过该认证的企业并非多数，他们把 SA8000称为新一轮的贸易壁垒。不实施该标准主要有成本的问题，SA8000有三种成本：评估现有状况、制定系统原则和程序、控制和记录所需的时间成本；补救措施；第三类认证审查和不断进行的控...
