下载后可任意编辑浅谈如何做好煤矿企业计划生育管理工作浅谈如何做好煤矿企业计划生育管理工作 张娟 【摘要】近年来，伴随着煤矿企业集团化、现代化脚步的加快，越来越多大型煤矿企业集团建立了起来，随之而来的是周边庞大的煤矿企业干部职工及家属群体
计生管理工作作为关系到我国人口进展结构，与煤矿企业干部职工工作生活息息相关的重要工作，理应做到在严格根据上级部门指导方针的基础上，结合企业生产经营和职工与家属各项实际情况，在调查讨论和创新工作思路与方法的基础上不断探究符合当前煤矿企业计划生育管理工作的模式，才能提升煤矿企业计划生育管理工作的实效，为企业和谐进展提供保障
【关键词】煤矿企业 计生管理 思路及方法 一、前言 从我国计划生育管理的方针政策来看，不同时期的国情决定了计划生育国策的具体区别
从建国初期的人多力量大，到后来医疗条件改善之后逐步注重人口质量，提出了计划生育的基本国策，再到现在放开二胎政策
无论是任何时期的政策变化，都与不同时期或今后一个阶段国家进展对于人口结构的实际需求有关联
而在煤矿企业近年来引进了大批高学历、年轻化干部职工的情况下，计划生育工作也必须要针对他们做到有效开展
二、煤矿企业计划生育工作管理现状概述 （一）技术服务不到位 从上世纪八十年代计划生育国策实施至近几年的前的一段时期，煤矿企业计生管理工作的重点一直都放在了防止超生上
随着近年来国家二胎政策的开放，很多煤矿企业职工由于工作稳定了，经济条件也能够满足，于是生育二胎的意愿非常强烈
其中不乏一些年龄较大的员工，她们距离初产已经过去了较长时间，再加上已步入高龄孕妇行列，在生育二胎时就需要格外注意
但是，我国目前对大龄产妇的技术指导没有足够的经验，对她们的优生优育技术服务还没有做到位，还有待进一步提高
1下载后可任意编辑 （二）企业管理者对计划生育工作重视程度不够 虽然计划生育是我国的基本国策，但是，一些
