编号：司密委发〔2008〕7号日期：2008年12月8日主送：集团本部各部、中心、院、工厂、分（子）公司抄送：两公司助理以上领导关于开展计算机保密技术防范知识培训的通知各有关单位：为进一步普及计算机信息系统保密技术管理知识，增强两公司涉密人员特别是计算机使用人员的保密意识和安全保密防范能力，经公司保密委决定，将于近期举办一次计算机信息系统保密技术防范知识培训。现将具体事宜通知如下：一、培训时间：2008年12月16日（星期二）上午8:30～12:00下午2:00～4:00二、培训地点：会议中心第三会议室（中型会议室）三、培训人员：1．嘉陵股份公司全体涉密人员（见附表1）2．嘉陵特装公司部分重点涉密人员（见附表2）四、培训内容及相关安排：1．重庆市国家保密局技术处主任科员罗中铭进行计算机信息系统安全保密知识培训和泄密隐患技术现场演示（上午进行，约210分钟）2．通报重庆市近期发生的几起泄密事件和严重违规事件（下午进行，约30分钟）3．保密基础知识闭卷考试（下午进行，2:30～4:00，考试人员见附表3）五、培训要求：1．培训期间禁止使用手机，若违规将依照公司有关规定进行处罚。2．请参加培训人员自行携带笔和记录本，认真做好培训笔记；会后，各单位应组织向本部门的全体员工传达培训内容和进行安全保密教育。3．遵守培训纪律。请按期参训，不得无故缺席、迟到、早退；参加培训的人员原则上不予请假，确有特殊情况不能参加的应事先书面请假（一般人员经本部门领导审批，中层管理人员经分管公司领导审批），请假手续请于培训当天8:30前报保密办公室备案，否则不予受理。对既不参加培训又不履行请假手续的人员，属今年首次违反的扣当月保密补贴，若是第二次违反的扣全年保密补贴。六、培训考试要求：（一）考试人员范围：股份公司新界定的涉密人员（详见附表3）（二）考试内容范围：保密基本知识题库（2008）、安全保密基础知识测试题一、安全保密基础知识测试题二（可在“党建网”的“信访保密”专栏中下载）（三）考题类型及所占分值：单选题30分，多选题24分，判断题20分，简答题20分，案例分析题6分（四）考试要求：11．参考人员须携带本人员工卡或身份证，以及答题用的碳素墨水笔。2．涉密人员只能独立完成答题，凡是在考试过程中有作弊行为的，其成绩记0分，处罚100元，并在全公司通报。3．考试成绩合格的（60分及以上），公司将与其签订《保密责任书》，并从次月起随工资发放相应的保密补贴；对未合格的人员，公司将再提供一次补考机会，若仍未合格的，经公司总部审批后，从现涉密岗位调离到非涉密岗位工作。4．因请假不能参加考试的人员，考试时间另行安排。特此通知附件：1．参加培训的股份公司涉密人员名单2．参加培训的特装公司涉密人员名单3．参加保密基础知识考试的人员名单联系人：张鑫雷霖电话：65192257二○○八年十二月八日批准黄艳审核吴晓聃具办张鑫附表1：参加培训的股份公司涉密人员名单序号单位名称姓名性别岗位名称涉密等级1公司总部龚兵男董事长兼总经理重要四级2公司总部李华光男党委书记重要四级3公司总部陈和平男副总经理重要四级4公司总部叶宇昕男副总经理重要四级5公司总部黄艳男副总经理重要四级6公司总部查常礼男副总经理重要四级7公司总部段潇男副总经理重要四级8公司总部任庶男副总经理重要四级9公司总部周勇强男总经理助理兼发展规划部部长重要五级10公司总部汪盛男总经理助理兼工程技术研究院常务副院长重要五级11公司总部王成刚男总经理助理兼销售公司总经理重要五级12发展规划部申林男副部长一般七级13发展规划部张剑平男副部长一般七级14发展规划部胡奇男副部长一般七级15发展规划部余晓燕女副部长一般七级16发展规划部罗茂男经营计划专员一般七级17发展规划部罗麒麟男战略管理专员一般七级18发展规划部冉鑫女综合统计专员一般七级19发展规划部张学仕男经营计划专员一般七级20发展规划部叶开文男经营计划专员一般七级21发展规划部唐远英女综合统计专员一般七级22发展规划部程茜女综合统计专员一般七级223发展规划部黄景山男产品企划专员一般七级24发展规划部陈敏女产品企划专员一般七级25发展规划部陈奇男产品企划专员一...
