关于公司乔迁新址的员工福利调整方案一、目的公司新址位于龙新新区清湖地铁站附近,因公司大部分员工住所离新址较远,为减轻员工生活负担与压力,提升员工对公司的满意度与信赖感,形成长期稳定的劳资关系,以便员工更积极高效地为公司乔迁新址后的发展创造更多的价值,特制定以下方案
二、适用范围适用于公司全体员工三、具体建议1、住宿方面:公司在清湖地铁站附近小区租赁民房(单间或一房一厅,4人/间,房租800元/月)
1费用核算及人员安排:1
1公司免费提供宿舍,住宿员工需承担因住房而产生的费用,如水、电、气、宽带等费
其适用对象为:①工龄两年以上的员工,②公司核心人才:经各部门主管推荐公司核心人才名单,经公司领导审批通过者
2公司按200元/月收取住宿费用,住宿员工且需承担因住房而产生的费用,如水、电、气、宽带等费
其适用对象为:①有住宿需求但非公司核心人员及工龄小于2年的员工;②有住宿需求的新入职员工
2申请住宿的程序:1
1员工个人提出书面申请,填写《员工住宿申请表》,由所在部门主管签字同意后,交由人事行政部审核并注明相关信息,最后交公司领导审批
2人事行政部告知员工《公司员工宿舍管理制度》,并让其签字确认
3财务部凭审核结果在工资扣除相应费用
2、弹性工作时间:为错开上、下班高峰期,公司在工作时间上实行弹性工作制,由员工根据自身情况选择上班工作时间
1工作时间第一种:09:00-12:00、14:00-18:00第二种:09:30-12:00、13:00-17:302
2操作程序2
1员工个人提出书面申请,填写《工作时间申请表》,由所在部门主管签字同意后,交由人事行政部存档
2未书面申请的员工按第一种工作时间上班
四、附件附表:《员工住宿申请表》《工作时间申请表》《员工宿舍费用预算表》人事行政部2015年11月5日附表1员工住宿申