下载后可任意编辑职业道德建设先进单位事迹材料职业道德建设先进单位事迹材料 ** **是广友物流配送集团的骨干单位之一，茶城创建于 2024 年，现有 700 余家茶企、茶商入驻，为推动山东及江北茶行业进展做出了巨大贡献，**在集团的正确领导下，仔细贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”、科学进展观和习近平系列讲话为重要思想为指导，在企业进展过程中，坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，在抓好物质文明建设的同时，把抓好职业道德建设作为促进精神文明建设的突破口，为企业持续进展提供了动力支撑，造就了一支能打硬仗、爱岗敬业、热心服务的职工队伍，茶城保障了企业的进展，各项工作都取得了优异的成绩。茶城先后荣获山东省先进社会组织、市农业龙头企业、山东省劳动关系和谐企业、全国十大茶业烟酒交易市场、山东省法律规范化文明通信市场、连续两年山东省年度文明诚信市场、AAAA 级工字号创业基地等诸多荣誉称号。加强企业道德建设中，我们**的做法是： 一、高度重视职业道德建设，树立企业正气 **职业道德建设深化扎实，在职工队伍中提倡“建立共同理想信念，树立良好职业道德，掌握过硬职业本领，培育自觉奉献社会”的高尚品质，茶城党支部把职工职业道德建设作为企业思想政治工作的一项重大任务，列入党支部重要议事日程，建立了有效的领导机制和工作机制，紧紧围绕建设“一创三争”现代企业的目标，在全体职工中深化进展有针对性的形式政策和思想道德教育，**先培育党员 29 名，预备党员 8 名，入党积极分子 41 名.。统一广阔职工思想，增强主人翁责任感和使命感。提倡尊重人、理解人、关怀人，热爱集体、热心公益、尊长敬师、助人为乐、邻里和睦、遵纪守法的美德，形成团结互助，平等友爱的人际关系。广阔职工还积极参加爱心奉献活动，先后向有困难职工、社会上的下岗职工、贫困大学生提供资助。 二、全面实施素养工程。促进职业道德建设 在实施素养工程中坚持与职业道德建设相结合，提高职工专业技能，开展茶艺、评茶培训，茶城现有高级评茶员、高级茶艺师 18 人，茶城联合市、区工1下载后可任意编辑会对茶城经营人员进行中级茶艺师、评茶员的专业培训，提高了整个市场的专业技能和职业素养。茶城党支部在职业道德建设中，高度重视民生管理工作，开展夏季送清凉、冬季送温暖活动，对周边环卫工人发放福利，还组织单位员工参加义务交通岗，充分提高了职工队伍素养，树立起良好的职业道德观念。职业...
