当代资本主义的新变化：原因和实质VIP专享

1/7当代资本主义的新变化：原因与实质当代资本主义主要是指自二战结束以来西方发达国家的国家垄断资本主义。与二战前的资本主义相比，当代资本主义在许多方面已经并正在发生着显著的变化。揭示这些新变化的表现、原因和实质，对于在新的历史条件下深刻认识资本主义的本质，具有十分重要的意义。一、当代资本主义新变化的主要表现当代资本主义的新变化是多方面的，大体说来，主要体现在生产资料所有制方面、劳资关系和分配关系方面以及阶级、阶层结构和就业结构方面。1．在生产资料所有制方面，资本占有的社会化程度不断提高从资本主义历史发展的角度看，资本主义生产资料所有制是不断演进和变化的，依次经历了如下四种形式，即个体资本所有制、私人股份资本所有制、国家资本所有制和法人资本所有制。每一次生产资料所有制方面的变化都呈现出一些新的特点，资本占有的社会化程度随着这些变化也不断提高。在资本主义发展的初期，个体资本所有制是占主导地位的所有制形式，其特点是生产资料的所有权与控制权统一于资本家自身。19 世纪末 20 世纪初，随着股份公司成为主要的企业经营组织形式，私人股份资本所有制取代个体资本所有制成为占主导地位的所有制形式，其特点是生产资料的所有权与控制权不再统一。二战后，资本主义所有制发生了新的变化，这就是国家资本所有制形成。国家资本所有制指生产资料由国家占有并服务于垄断资本的所有制形式。其特点是国家作为出资人，拥有国有企业的所有权和控制权。国有制在整个资本主义经济中所占的比重并不大，但是由于其主要存在于基础设施和公共事业部门，所以对整个社会经济的发展有着重大的影响。法人资本所有制是资本主义生产资料所有制发展的新形式，法人资本所有制是法人股东化的产物。其基本特点是各类法人（企业法人和机构法人）取代个人或家族股东成为企业的主要出资人，法人股东干预甚至直接参与公司治理，使公司资本的所有权与控制权重新趋于合一。资本主义所有制经过这些形式的演变，资本占有的社会化程度大大提高。2．在劳资关系和分配关系方面，推行经济民主，实现收入分配的均等化随着科学技术的进步和社会生产力的发展，特别是随着工人阶级反抗力量的2/7不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有：终身雇佣制度。目的是为了增强工人对企业的归属感，从而更加自觉地服从资本家的统治。职工参与决策制度。按照这种制度...