关于加强安全生产工作的决定(终稿)docDOCVIP免费

关于加强2015年安全生产工作的决定公司各单位、机关各部门：2015年是公司项目见效年，是实现跨越发展和产能上千万发展起步之年，为进一步推动公司安全发展，为产能上千万保驾护航，现对2015年安全工作做出如下决定：一、指导思想深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。以深入贯彻落实焦煤集团公司“838”安全工作部署及“安全生产管理十六条规定”为主线，以推进“三基”建设为手段，以瓦斯治理、防治水为重点，强化“红线”意识，落实安全责任，狠抓基础管理，深化专项整治，提升全员素质，努力建设“安全保障型”企业，为公司跨越发展创造良好的安全生产环境。二、奋斗目标（一）煤矿百万吨死亡率为零，消灭一级非伤亡事故。1（二）地面单位杜绝灾害性损失和二级非伤亡事故；杜绝重伤及以上人身事故。（三）建设一座国家级瓦斯综合治理示范矿井；沙曲矿、明珠矿安全质量标准化达到省一级标准，吉宁矿达到省二级标准。选煤厂、电厂安全质量标准化达到公司年度规划目标。（四）按规定提取使用安全费用，完成年度安全费用资金计划和工程量。（五）完成年度安全培训计划，全员持证上岗率达100％。三、工作要求和保障措施（一）强化红线意识，推进依法治安强化安全红线意识，筑牢安全底线思维，牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的“红线”意识，认真开展“三个不能过高估计”、“三个敬畏”、“三个越是”思想教育；全面提升“底线思维”、“以人为本”、“安全短2板”、“细节决定成败”、“隐患就是事故”、“动态达标”、“安全是管出来的”、“安全可控、事故可防”八个安全理念；组织制定各行业、各系统、各专业安全管理“红线”标准，加强“红线”执行力度，严肃“红线”标准考核。（二）完善安全体系，狠抓责任落实完善安全责任体系。根据新《安全生产法》，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，完善细化矿（厂）安全生产主体责任、公司安全监督管理责任、业务部门业务保安责任、矿长安全第一责任者责任和员工岗位责任等五大安全责任。把安全责任层层落实到各单位、各部门、各级领导和每个职工。全面构建“党委重视安全、行政主抓安全、技术部门保障安全、生产部门落实安全、监管部门监督安全”的管理格局。重点抓好整合矿井一公司一矿管理模式下的各级管理人员安全责任的落实。3完善安全技术管理体系。建立完善以总工程师为首的安全技术体系。各矿（厂）的重大技术问题必须由技术负责人牵头决策。严格规程、措施的审批，严格落实技术责任，杜绝因设计不合理、规程措施不完善造成的安全隐患。推进党管安全责任落实。进一步加强各级党政工团对安全生产的推动作用，积极开展切合实际、各具特色、行之有效、形式多样的党员安全示范岗、党员身边“三无”（无隐患、无事故、无违章）活动、职工代表巡视、技能运动会、安全生产月、安全曝光台等安全文化活动。鼓励职工群众举报事故隐患和“三违”行为，推动安全文化建设有效运行。落实安全问责制。严格重大隐患、事故责任问责，比照追查事故对重大隐患实行“系统牵头，部门配合”的追查模式，充分运用警示通报、挂牌督办、效能监察、安全约谈等手段，对干部作风建设、业务保安责任、隐患排查存在较大问题单位的主要负责人及责任人进行问责；发生一级非伤亡事故4的责任单位在集团公司做检查，地面单位发生事故提高一个等级追究。建立事故单位通报、主要责任人约谈等制度，对事故单位和责任人的处罚和处分执行上限规定；凡发现瞒报、谎报、迟报事故的，严肃追究相关责任人责任。（三）推进“三基”建设，夯实安全基础强化基层建设。加强煤矿“六长”安全管理能力提升建设，加强专业技术人员业务能力提升建设，加强专业化队伍管理，防突、抽采、探放水、放炮、瓦检、安检等专业队伍人员，建制建队管理，专业队伍人员调动必须经单位负责人签字，报公司备案；加强区队班组机构建设，配齐各类安全技术人员和专业队伍。建立完善班组各项规章制度，开展班组安全管理、质量标准化竞赛活动，培育一批公司级的明...