宁夏赛马混凝土有限公司部门及岗位人员职责受控状态：受控文件文件编号： SM /HT-ZY-038 批 准 人： 张菊红发布日期： 2010 年 1 月 1 日实施日期 ：2010 年 1 月 1 日宁夏赛马混凝土有限公司部 门 及 岗 位 职 责●部门 职 责一、综合管理部：1、负责建立健全公司各类规章制度，逐步形成公司完整的企业规章制度体系。并监督、考核公司规章制度在各部门的执行情况。2、负责建立和完善本部门各类人员岗位责任制，加大考核力度， 提高工作质量。3、负责公司年度综合计划的编制，制定考核办法， 并负责综合计划考核的日常管理工作。4、负责资源综合利用的策划、组织、实施及各项协调工作。5、负责贯彻公司领导指示。 做好上下联络沟通工作， 及时向领导反映情况/反馈信息 ;搞好各部门间相互配合、综合协调工作；实施对各项工作和计划的督办和检查。6、月初负责本部门、 公司各部门月度计划工作的编制及汇总，月末负责公司月度工作总结的编写，并监督、考核各部门计划的执行情况。7、负责公文、信件、报刊、印鉴、证照、档案（人事档案）、会议记录、资料、办公用品、会务、接待、工商管理、法律事务、合同的管理。8、负责人力资源、培训、劳动薪酬、劳务费用、通信设备、办公设备、企业文化建设、内部审计的管理。9、负责养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等业务的管理。10、负责会务接待、会议记录、会议纪要的整理。负责公司职工餐厅的监督、检查工作及本部门公用车辆的管理。11、负责本部门三标一体子体系的建立、运行及考核。12、负责公司各类投资项目的立项、可行性论证、评估和预审，包括项目谈判、审核材料，做好项目决策前后的一切相关工作。13、承办领导交办的其它工作。二、财务部：1、负责建立和完善本部门各类人员岗位责任制，加大考核力度， 提高工作质量。2、负责本部门三标一体子体系的建立、运行及考核。3、负责贯彻公司领导指示。 做好上下联络沟通工作， 及时向领导反映情况/反馈信息 ;搞好各部门间相互配合、综合协调工作；实施对各项工作和计划的督办和检查。4、月初负责本部门月度工作计划的编制，月末负责本部门月度工作总结的编写。5、负责拟订公司各项财务管理和会计核算制度。6、负责公司资金、资产的管理。7、负责公司成本费用分析，实施成本、费用控制。8、负责公司税务筹划，提高对外服务质量。9、配合综合管理部作好资源综合利用审核、认定及免税工作...
