下载后可任意编辑谈企业文化对企业思想政治工作作用新时期思想政治工作企业文化建设 思想政治工作要摆正姿态,紧密结合企业实际,多接地气、人气,要和企业文化建设有机结合,有效克服思想政治工作高高在上,与企业生产经营相脱节的现象,切实增强思想政治工作的针对性、有效性
加强企业文化建设,是思想政治工作顺应时期进展的需要
在时期变革的今日,我国对外开放的程度日趋加深,知识经济迅猛进展,各种新的观念、思想与方法层见叠出,极大地冲击着人们的头脑
企业文化是 1 种无形资产,对培育企业核心价值,凝聚职工人心,塑造企业形象,扩大企业知名度,强化企业管理,提升企业竞争力,发挥着积极而重要的作用
企业文化是企业参加国际竞争的重要手段,综观国内国际著名的大企业,无不具有独特而优越的企业文化
因此,积极构建符合时期要求与企业实际的优秀企业文化,充分发挥企业文化的鼓舞、教育、引导、束缚与示范作用,能极大地增强思想政治工作的时期性、吸引力与感染力
加强企业文化建设,是服务于企业生产经营实际的需要
企业文化建设和终究目的是实现企业的进展,同时实现企业员工的本身进展
企业员工本身的进展和本身价值的实现是建立在企业价值实现的基础之上,这是企业文化的核心价值之 1,而思想政治工作把教育引导广阔职工为把个人利益与集体利益有机结合,在实现企业进展目标的基础实现自我价值
充分发挥企业文化建设的作用,围绕企业进展战略目标、提高经济效益、加强队伍建设展开思想政治工作,使思想政治工作为企业生产经营到达最好结合,构成互动共赢的生动局面
加强企业文化建设,是拓展思想政治工作内容的需要
企业文化所构建的企业精神,寻求的进展目标,能给员工以极大的鼓舞和鼓舞,这既给思想政治工作提供了活力和动力,丰富了思想政治工作的内涵,也为思想政治工作在教育引导职工建立共同理想、培育共同道德法律规范等方面提供了展现的舞台,同时对思想政治工