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述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情进展变化的具体过程,描绘复杂、曲折的生动情节,而是带有显著的概括性,写作时,应抓住事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说
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20xx 年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战的 20xx 年
回顾 xx 年感谢领导对我的信任和支持,7 月份把我从 x 一线任车间副主任提拔到转到 x 任车间主任,这一年里跟着领导学到很多,得到的也很多
主角的转变后从开始跟着车间主任干到之后自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的职责第 1 页 共 17 页下载后可任意编辑比以前更重
由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难,但这个时候是各位领导的帮忙、关怀、激励使我在应对困难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的潜力
被调任后我始终在思考要做什么
该怎样做才能快速成长,怎样才能把自己的价值发挥
每一天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作,毫无新意
要是想要新的提高,新的突破就务必丰富自己的专业知识,寻求新的管理方法
只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高
作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足
在那里从以下几点开展工作提高自己: 一、欲求到位“心”先至
任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位
一个人有了职责心,才会有用心主动的态度、第 2 页 共 17 页下载后可任意编辑深化扎实的作风、仔细负责的精神
要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要
我认为我的关键点就是要丰富自己的知 识,个性是象我这样半路出家的人,对生产