违反有关规定扣留收缴群众款物-当提成款被扣留之后

下载后可任意编辑违反有关规定扣留收缴群众款物 当提成款被扣留之后违反有关规定扣留收缴群众款物 当提成款被扣留之后 辞职风波 20XX 年 7 月 25 日，带著苦涩而复杂的心情，董柱(化名)向自己工作了近 2 年的公司递上辞呈。 2 年前，董柱受聘于一家装饰公司，在经过面试、复试后，他走上了工作岗位，职务是装修施工场地施工员，主要配合项目经理进行施工场地的各项管理，月薪为 4000 元。 因为公司的业务多，从第一天上岗，他就不停地辗转于各个施工场地间，有时中午忙得饭都吃不上一口，胡乱买几个馒头面包就应付一顿。 刚上岗的第一个周末，他原本和几个要好的朋友约定周末好好聚一下，为他找到一份不错的工作庆贺。谁知到了周末却根本不能休息，因为施工场地离不开他，没办法，他只得再次给朋友打电话，取消这次聚会。 刚开始的时候，他认为，一切服从于工作的需要，以后这样的情况会逐渐改变的。谁知，这样的工作方式一直没有改变，即使到了节假日也得不到正常的休息。随著时间的推移他自己也逐渐习惯了这样的工作方式。 半年过后，他向公司提出签订劳动合同，公司总是模糊其辞。一年后这件事再次被提及，也是徒劳无功。 “4800 块钱在昆明虽然已经不低了，但是那是没日没夜加班的付出，是用青春和血汗在提前透支。”回忆起在公司工作的那段经历，董柱这样评价。 就这样，2 年都快要过去了，公司一直没有和他签订劳动合同，更谈不上为他办理和购买“五险一金”。就连节假日也没有侬鼠时间，而加班费更是水中花，镜中月。 间或，有朋友打电话聊天，原本聊得挺兴奋的，但一提到所在单位福利待遇，他就觉得索然无味。 看来，一切都到了该结尾的时候了。 经过 2 年的等待与思索，董柱去意已决，在他最后一次跟老板交涉，公司仍然不肯解决劳动合同及社保等问题后，他递上了辞呈。 在办完接交手续后，他却遇到了意想不到的麻烦，单位扣下了他 2 万元的1下载后可任意编辑提成款，并且没有给他任何的解释。 “没签合同、没买保险、没有加班费这些我都不计较了，换个环境重新开始，如今还要扣下我的提成，公司做的太绝了。”时至今日，董柱仍气氛愤难息。 艰难的抗争 2 万元，这都是自己的血汗钱，凭什幺说不给就不给了呢?董柱虽然离开了公司，但每天都在往公司跑，他们始自终坚信，这是自己应该得到的。 连续跑了一个星期后，他才发现，一切都是徒劳的。每次到了公司，公司总是以各种理由推托，根本不想支付提成款...