下载后可任意编辑重视地质科技人才培育工作当前，地质找矿改革进展大讨论正向深广推动，部系统、全行业都在积极开展之中，在聚焦关键问题，同时探究解决问题的思路和对策。在影响制约地质找矿改革进展突出问题中，地质科技人才缺乏尤其是中青年领军人才、学科带头人、技术骨干等高层次人才短缺，是影响和制约地质找矿工作改革进展的关键问题。因此，推动地质找矿改革进展，亟需培育造就一批具有良好科学精神与职业道德，有强烈事业心、责任感、团队意识和创新能力强的高层次地质科技人才队伍。 一、各级领导高度重视地质科技人才培育工作 1.中央领导高度重视。2024 年的 10 月 15 日，温家宝总理在新中国地质工作 50 年纪念大会上的讲话中强调，50 年前的地质工作大转变、大进展以培育地质人才为起点，成效明显；今后地质工作的进展和提高，离不开一代代品德优良、基础厚实、知识广博、专业精深的地学新人。曾培炎副总理于 2024 年 4 月6 日在人民日报发表的《全面落实科学进展观，进一步加强地质工作》署名文章中指出，地质事业兴旺发达，关键靠人才。要加强人才开发，改善地质人员的工作和生活条件，用好现有人才，吸引外来人才，培育杰出人才，特别是要造就一批创新型人才、复合型人才和科技领军人才，建立一支精干的、高素养的地质队伍，为提高地质工作水平提供有力的人才支撑。 2.《决定》出台。国务院有关领导同志亲自主持讨论，于 2024 年 1 月 20日出台了《国务院关于加强地质工作的决定》。《决定》第“十九”项就“加快地质人才开发”，从法规层面上对地质人才培育工作进一步作出了明确而具体的规定。 3.部领导高度关注。徐绍史部长在地调局的 2 次调研以及 2024 及 2024 年在全国地调工作会议上的讲话中都对地质调查人才需求、短缺、接续和培育问题作过多次强调，近期又强调指出要实现地质找矿改革进展，必须依靠科技和人才。 地调工作面临着重大进展机遇，也面临着重大挑战。全面落实中央、国务院领导重要指示和《决定》精神，推动地调工作实现“两个更加”，为国民经1下载后可任意编辑济和社会进展服务，为部中心工作服务，再次实现地质工作新的大进展、大转变，加快培育一批高层次人才作支撑、作保障奠定了良好基础。 二、亟待解决高层次人才培育中的问题 人才培育机制正在逐步形成。自地调局 1999 年成立以来的 10 年中，我国的地质调查工作取得了丰硕成果，突出表现在：基础地质调查评价程度进...
