下载后可任意编辑项目部门办公室卫生管理办法 xxxxx 项目办公室卫生及员工精神风貌管理制度为制造一个舒适、优美、洁净的工作环境，树立公司的良好形象，特制定项目部办公室卫生及员工精神风貌管理制度。 主要内容与适用范围本制度规定办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核，为绩效考核提供参考。 此管理制度适用于本项目部所有办公室卫生管理。 制度内容 1.公共区域环境卫生应做到以下几点： （1）保持公共区域及个人区域地面、桌椅等洁净清洁、无污物、污水、浮土，总分 2 分； （2）保持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透明，合格计 2 分； （3）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象，合格计 2 分； （4）及时清理办公室内杂物，需保留物件可先放置于仓库，合格计 2 分； （5）整理办公室内电线、插线板等，灵活放置，严禁占用通道、杂乱摆放，合格计 2 分。 2.办公室的卫生管理应做到以下几点： （1）办公桌面：随时整理办公桌，切勿杂乱堆放办公文件、用品，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理，合格计 4 分； （2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，或整齐的摆放至办公桌上，不可杂乱堆放，合格计 2 分； （3）办公用品：如笔、尺、橡皮檫、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧或整齐摆放，使用完后放到原位，合格计 2 分； （4）电脑：电脑键盘要保持洁净，下班或是离开公司前如无特别需要，电脑须关机，合格计 2 分。 3.项目部成员的个人精神风貌应做到以下几点： （1）正常上班时间各位员工必须穿着工装，佩戴工牌； 1下载后可任意编辑 未着工装佩工牌直接评定不合格，合格计 6 分； （2）衣着得体洁净，不佩戴与工作无关配饰，上班时间除特别情况禁止穿拖鞋，合格计 4 分。 本制度自发布之日起生效，综合办公室成员将根据检查表（附件），不定期检查各部门办公室卫生情况，每周一次，对每月综合评分最高的部门办公室将授予卫生流动红旗以兹表扬，月度总分最高和最低的部门将由项目经理视情况调整该部门绩效。 附件：检评查分表。 xxxxxxx 项目部综合办公室年月日 2
