关于企业兼职工会干部如何做好工作的几点思考VIP免费

关于企业兼职工会干部如何做好工作的几点思考顾大伟近年来，随着企业的改革改制和优化重组，企业工会干部兼职化已渐渐成为一种趋势。那么，做为企业的兼职工会干部，如何才能在新形势、新情况下，不因兼职而影响甚至削弱工会工作，并保持企业工会工作的连续性和有效性呢？本人结合工作实际，谈几点不成熟的意见和想法。一、端正思想，正确认识兼职工会干部要做好工会工作，首先要解决好的就是对兼职工作的认识问题，特别要注意克服三种思想：一是要克服“兼职”的思想。兼职工会干部不能有“兼职”的思想，认为本职工作是主要的，兼职工作是次要的，而应自觉树立“一岗多职”的思想，全面履行岗位职责，尽心尽责做好工会工作。二是要克服“畏难”的思想。当前，企业工会工作面临着工作难度加大、劳动纠纷增多、基层组织设置不健全等情况和问题，要想做好新形势、新条件下的企业工会工作，兼职工会干部必须自觉克服“畏难”思想，努力做到迎难而上、知难而进。1三是要克服“吃亏”的思想。工会干部兼职化后，工作肯定是多干了，待遇却不一定能得到同步提高，有的由于各方面的原因，待遇可能不升反降。作为兼职工会干部，要努力克服"吃亏"的思想，树立奉献意识，自觉把工会干部这个岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位和奉献的岗位。二、加强学习，提高素质做为一名兼职工会干部，必须加强学习。不但要加强自己本专业知识的学习，还要加强对法律法规、企业管理、工会业务知识的学习，加强对党和国家政策、方针、路线的学习，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识的学习。兼职工会干部只有不断加强对本职工作的学习，钻研业务，苦练本领，将本职工作做好，才能获取领导的信任，工作中也才会更加支持你，广大职工群众才会信服你，才会响应你的号召，工作起来才会游刃有余，从而为工会工作的开展赢得良好的环境和充裕的时间。此外，兼职工会干部应该利用一切可能的机会为自己创造学习条件，深入学习开展工会工作的必要知识和重要技能，进一步探索和研究工会工作的方式方法，不断拓宽自己的知识面，努力提高自身的综合素质，为开展好工会工作打下坚实的基础。2三、统筹兼顾，突出重点企业的工会工作内容很多，除了正常的自身建设和适当的举办文体活动之外，还要开展安全稽查、劳动竞赛、班组建设、职工维权、“送温暖”工程等活动，这些工作即使是专职工会干部干起来也是非常耗费精力的。所以，兼职工会干部在工作中必须按照“定位高、思路新、方法活、工作实”的要求，统筹兼顾，突出重点，从企业的生产、经营、安全、管理、建设实际以及提高职工队伍整体素质等重要方面着手，主抓一项或几项工作，避免出现“样样抓、样样松”的局面，努力做到“党政满意、群众满意”。兼职工会干部还要注意提高工作效率，在完成本职工作的前提下，要善于见缝插针，挤出时间来安排工会工作。对于工会的活动安排也应该灵活、高效，利用有限的时间办更多的事情，做到“专兼两不误”。四、整合资源，多方联动兼职工会干部普遍兼职多、工作忙、任务重。单凭自身力量，要想做好新形势、新情况下的企业工会工作，是难以想象的。作为兼职工会干部，必须积极主动地整合各种资源，上下请示，左右求援，多方联动，才能有所作为。兼职工会干部要积极争取上级工会组织对工作的指导和支持，特别是在一些工会工作的重大问题上，更要注意多向上3级工会组织请示和汇报。要发挥自身所处位置的优势，利用各种途径和机会，多向单位党组织和行政汇报工会工作，积极争取党组织对工会工作的领导，争取行政对工会工作的支持。要充分利用会议、培训、学习、工作联系等各种机会，加强与所在企业相关部门和单位领导的沟通和联系，争取他们对工会工作的关注和支持，积极主动联合有关单位和部门开展有特色的工会活动。五、求真务实，作风优良兼职工会干部要做好工会工作，必须发扬求真务实的精神，坚持求真务实的作风。这既是实际情况和工作对兼职工会干部提出的要求，也是一名干部应有的工作作风。要做到求真务实，在实际工作中，必须注意处理好三个方面的关系：一是要处理好质与量的关系。工会工作...