下载后可任意编辑HR 人力资源管理系统模块划分12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑1．岗位规划岗位规划的目的是完善组织机构与岗位信息，企业可根据自身实际需求，建立法律规范有效的组织机构与岗位解决方案。● 提供多种层次组织结构设计模式，根据各企业架构特点提供最合适的解决方案。● 实现组织机构、编制管理、岗位管理、人员信息的协同，可灵活调整和管理企业各部门机构、岗位职级、岗位编制等信息。22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑● 可灵活定义各机构之间、岗位之间的上下级关系，并根据组织关系自动生成组织架构、岗位架构图，形象呈现企业组织架构、岗位架构之间的关系。● 支持岗位信息活灵查询与导出功能。● 可实现机构、部门的合拼,避开批量员工信息要重新输入。● 支持组织信息统计分析、组织报表管理。● 支持岗位信息与人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理、绩效考核、劳保用品等功能模块的数据关联。2、人员管理32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑建立人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询，生成各类人员管理台帐。● 可自定义增加员工资料属性（如自定义字段、子集），完整记录员工的相关信息。42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑● 可批量导入人员基本信息档案。● 经过身份证计算个人出生年月与年龄。● 支持批量数据更新。● 员工生日、试用期满、证照到期，退休时间等自动提醒。● 支持人员变动操作，如入职、试用、延长试用，转正、调岗、薪资变动、离职，实现对员工从入职到离职的整个过程的信息化管理。● 支持员工自己填写提交离职申请表，人性化管理离职操作过程。● 支持员工离职程序在线流程化处理，自定义离职审查表。● 支持员工从离职档案库中复职。52024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑● 提供强大的定位查询及模糊查询功能，能快速方便查找任意的相关信息，实现以 EXCEL 表格格式导出相关信息功能。● 提供各类统计报表，如：人员档案的报表、人员结构分析报表、部门分类统计报表、月度人数统计报表、年度人数统计报表等。● 支持用户自由定制多种不同形式的统计报表。3、考勤管理管理系统考勤信息，根据考勤班次与打卡时间、请假、加班、出差记录，生成员工出勤报表，并为薪资计算提供相关数据, 使考勤数据与薪资计算直接挂钩。62024 年 4 月 19 日下载后可...
