下载后可任意编辑HSE 管理体系推动工作方案12024 年 4 月 19 日青 海 盐 湖 工 业 股 份 有 限 公 司 HSE 管 理 体 系 推 动 工 作 方 案为 了 深 化 贯 彻 落 实 盐 湖 股 份 公 司 安 全 生产 暨 环 境 保 护 工 作 会 议 部 署 ， 进 一 步 加 强HSE 管 理 体 系 建 设 ， 提 升 员 工 HSE 素 养 ， 根 据HSE 管 理 体 系 工 作 的 相 关 要 求 ， 结 合 股 份 公司 实 际 ， 制 定 HSE 管 理 体 系 推 动 工 作 方 案 。一 、 推 动 目 的（ 一 ） 满 足 政 府 对 健 康 、 安 全 和 环 境 的法 律 、 法 规 要 求 ；（ 二 ） 为 股 份 公 司 提 出 的 总 方 针 、 总 目标 以 及 各 方 面 具 体 目 标 的 实 现 提 供 保 证 ；（ 三 ） 减 少 事 故 发 生 ， 保 证 员 工 的 健 康下载后可任意编辑与 安 全 ， 保 护 公 司 的 财 产 不 受 损 失 ；（ 四 ） 保 护 环 境 ， 满 足 可 持 续 进 展 的 要求 ；（ 五 ） 提 高 原 材 料 和 能 源 利 用 率 ， 保 护自 然 资 源 ， 增 加 经 济 效 益 ；（ 六 ） 减 少 医 疗 、 赔 偿 、 财 产 损 失 费 用 ，降 低 保 险 费 用 ；（ 七 ） 满 足 公 众 的 期 望 ， 保 持 良 好 的 公共 和 社 会 关 系 ；（ 八 ） 维 护 公 司 的 名 誉 ， 增 强 市 场 竞 争能 力 。二 、 指 导 原 则（ 一 ） 第 一 责 任 人 的 原 则 HSE 管 理 体 系 ， 强 调 最 高 管 理 者 的 承 诺 和 责32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑任 ， 企 业 的 最 高 管 理 者 是 HSE 的 第 一 责 任 者 ，对 HSE 应 有 形 成 文 件 的 承 诺 ， 并 确 保 这 些 承诺 转 变 为 人 、 财 、 物 等 资 源 的 支 持 。（ 二 ） 全 员 参 加 的 原 则HSE 管 理 体 系 立 足 于 全 员 参 加 ， 突 出 “ 以人 为 本 ” 的 思 想 。 体 系 规 定 了 各 级 组 织 和 人员 的 HSE 职 责 ， 强 调 股 份 公 司 内 的 各 级 组 织和 全 体...
