下载后可任意编辑XXXX 医院会计管理制度一、 为了法律规范医院财务行为和会计工作秩序, 发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用, 促进医院进展
依据《中华人民共和国会计法》、 《医院财务制度》、 《医院会计制度》等相关法律法规, 结合本单位实际情况,特制定本制度
二、 医院财务管理任务:依法组织收入, 努力节约支出, 正确安排和合理使用资金; 严格执行国家有关法律、 法规和财务规章制度, 确保国有资产安全; 仔细编制和执行财务预算;积极推动绩效考核方法, 完成目标管理, 做好财务监督、 检查和经济活动分析; 进行经济预测, 参加经济决策, 做好医疗收费的管理工作
三、 医院财务管理范围: 预算管理、 收入管理、 支出管理、 资产管理、 对外投资、 货币资金等, 以及财务分析和监督检查
四、 医院财务管理体制: 实行”统一领导, 集中管理”模式, 医院一切财务活动在院长的领导下, 由医院财务部门统一负责管理
医院预算内的支付, 由本单位财务负责人复核, 执行院长审批, 即可办理; 属预算外的, 由医院财务负责人复核, 经医院院长审批
五、 医院应当根据国家有关法律、 法规等规定, 建立健全内部财务管理办法, 做好财务管理的基础工作, 定期上报会计报表及财务分析,服从医院的管理、 监督和检查
六、 医院的财务管理接受财政、 审计、 物价等部门的指导和监督
第二章 财务机构、 会计人员、 职责和任务一、 会计岗位和人员编制医院财务部设置岗位 3 个, 配备工作人员 3 名, 其中财务科长 1 名, 会计 1 名, 出纳 1 名
各医疗分支机构按内控管理制度要求设置相应的岗位
医院内财务人员在工作变动时, 必须办理交接手续
一般会计人员在办理交接手续时, 下载后可任意编辑应有该单位财务部门的主管人员监交; 财务负责人、 会计主管人员办理交接手续时, 由医院派人监交
